Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 140.000 bis 160.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job übernimmst du die Leitung von Datenmigrationsprojekten im Rahmen der SAP-S/4HANA-Transformation, entwickelst effektive Migrationsstrategien und steuerst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Datenmigrationsvorhaben im Rahmen der SAP-S/4HANA-Transformation.
- Entwicklung passgenauer Migrationsansätze unter Berücksichtigung technischer, fachlicher und organisatorischer Anforderungen.
- Sicherstellung der Vollständigkeit, Konsistenz und Belastbarkeit der Daten über alle Projektphasen hinweg.
- Steuerung und Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder aus Fachbereichen, IT, externen Partnern und Projektgremien.
- Aktiver Beitrag zum Aufbau nachhaltiger Standards, Methoden und Kompetenzen im Umfeld Data Migration innerhalb der Organisation.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im IT-, Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Tiefes Verständnis für SAP-Systemarchitekturen sowie für gängige Werkzeuge und Vorgehensmodelle der Datenmigration.
- Routine in der Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie in klassischen und hybriden Projektmanagementmethoden.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Datenmigrationsprojekten, idealerweise im SAP-Kontext und in komplexen Transformationsprogrammen.
Unser Angebot
- Attraktive Gesamtvergütung im Bereich von ca. 140.000 € bis 160.000 € p.a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Hoher Grad an Flexibilität durch mobiles Arbeiten, moderne Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage.
- Strukturiertes und persönliches Onboarding mit klarer Einarbeitungsarchitektur.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie gezielte Weiterbildungsangebote.
- Umfangreiche Gesundheits- und Zusatzleistungen wie Jobrad, Fitnessangebote und Präventionsmaßnahmen.
- Weitere Benefits wie gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 💵Bonuszahlungen
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Michael Page
Die Michael Page International (Deutschland) GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist eine etablierte Personalberatung, die 1991 gegründet wurde und sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Senior Manager SAP Data Migration
- Gehalt
- 140.000 bis 160.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
