Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin, München
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung der Loyalty-Plattform bei Kunden, indem du Anforderungen analysierst, technische Lösungen entwickelst und Best Practices etablierst.
Deine Rolle im Team
- Als Onboarding Manager bist du die zentrale Ansprechperson unserer Kunden während der Einführung unserer Loyalty-Plattform.
- Du begleitest Kunden von der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen.
- Dabei geht es um weit mehr als klassisches Projektmanagement: Du verstehst Geschäftsprozesse, analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Plattform.
- Du führst Kunden aktiv zu Best Practices, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und schaffst die Grundlage für langfristigen Kundenerfolg.
- Gleichzeitig gestaltest du unser Onboarding aktiv weiter: Du erkennst wiederkehrende Muster, verbesserst Prozesse, schaffst Standards und nutzt Automatisierung, um Projekte effizienter, klarer und skalierbarer zu machen.
- Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und arbeitest eng mit Customer Success, Product Management, Engineering, Sales und externen Stakeholdern zusammen.
- Kunden-Onboarding verantworten
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Onboarding-Projekten im SaaS-Umfeld - von Kickoff bis Go-Live.
- Führung des Kunden durch alle Projektphasen: Zeitplanung, fachliche Konzeption, technische Klärung, Umsetzung, Test, Enablement und Einführung.
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Statusreports, Risikoanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
- Proaktives Monitoring von Projektfortschritt, Qualität, Budget und Abhängigkeiten.
- Anforderungen verstehen und in Plattformlösungen übersetzen
- Analyse von Kundenprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Plattformlösungen.
- Beratung von Fach- und IT-Abteilungen in den Bereichen Loyalty, CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP und Datenintegration.
- Strukturierung von Anforderungen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen für Kunden und interne Teams.
- Unterstützung bei der Klärung technischer Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen.
- Kunden aktiv führen
- Aktive Führung des Kunden hin zu produktkonformen Best Practices.
- Konstruktives Hinterfragen, Umlenken oder Ablehnen von Anforderungen, die nicht zur Produktstrategie oder Standardplattform passen.
- Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern - von Fachabteilungen bis zu technischen Teams und Management.
- Sicherstellung, dass Kundenentscheidungen nachvollziehbar, dokumentiert und umsetzbar sind.
- Cross-funktional zusammenarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Data, Sales und Customer Success.
- Einbringen von Kundenfeedback, Projekterkenntnissen und Best Practices in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse.
- Sicherstellung reibungsloser Übergaben aus dem Sales-Prozess in die Implementierung und vom Go-Live in den laufenden Betrieb.
- Aktive und eigenständige Weiterentwicklung deines Produktwissens und kontinuierliche Einarbeitung in neue Features, Plattformlogiken und Integrationsmuster.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Verständnis für Systemlandschaften rund um CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP, DWH, BI oder Datenintegration.
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische oder produktnahe Lösungsansätze zu übersetzen.
- Business-Verständnis
- Du verstehst nicht nur Projekt Management, sondern auch Software, Geschäftsmodelle, Loyalty Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Exzellente Kommunikation
- Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären - sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber technischen Experten.
- Ownership
- Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv und eigenständig voran.
- Kundenorientierung
- Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.
- Zusammenarbeit
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Onboarding, Product und Customer Success.
- Orientierung in offenen Situationen
- Du findest auch in offenen Situationen eigenständig einen klaren Weg nach vorne.
Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Onboarding oder in der Implementierung von SaaS-, Software- oder Plattformlösungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen in B2B- oder Enterprise-Umfeldern.
Unser Angebot
- Echten Impact schaffen
- Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen.
- Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.
- Wachstum mitgestalten
- Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet.
- Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen.
- Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
- Moderne Technologie
- Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Convercus Mission
Convercus bietet eine modulare Softwarelösung für Loyalty- und Couponing-Programme, die sowohl Marken als auch Händlern zugutekommt. Die Plattform hilft Unternehmen, Kundenbindung und Aktivierung zu fördern sowie personalisierte Coupon-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg zu realisieren. Dabei liegt der Schwerpunkt auf messbaren Ergebnissen, einer API-first-Integration und skalierbaren Anwendungen für Unternehmen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Onboarding Manager SaaS
- Ort
- Berlin, München
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
