Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Bremen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Softwarekomponenten nach Architekturvorgaben und bist für Testing sowie Dokumentation zuständig; zudem führst du andere Entwickler und unterstützt bei der Systemintegration.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/ oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5.
- Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben.
- Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten.
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem.
- Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3.
- Unterstützung bei der Systemintegration.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Fachrichtung Nachrichtentechnik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache.
- Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkprogrammierung, insbesondere RTP, RTSP, IP-Telefonie, VoIP, Multicast.
- Kenntnisse in der Entwicklung unter Linux und Scripting.
- Sehr gute Kenntnisse C++.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Komplexes Gesamtsystem- und Software-Architekturverständnis.
- Weltweite Reisebereitschaft.
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software in der Programmiersprache C++.
- Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten.
- Erfahrung mit den Themen Tontechnik/Akustik und/oder Telekommunikation (Funk, Telefonie).
- Erfahrungen in der Programmierung unter Windows in C++.
Unser Angebot
- Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 %.
- Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur.
- Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
I.K. Hofmann GmbH
Die I.K. Hofmann GmbH, gegründet 1985, ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen mit einer starken Präsenz in Deutschland und Österreich. Das Unternehmen bietet vielfältige Dienstleistungen, darunter Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung