Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Großburgwedel
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantworten Sie das Product Backlog für Stammdaten und Prozesse, koordinieren Anforderungen aus verschiedenen Bereichen und fördern die Qualität im ERP-Backend-System.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Backlog-Verantwortung: Sie erarbeiten, pflegen und priorisieren das Product Backlog für Stammdaten, Auftragsbearbeitung und Bestandsführung - von Epics über Features bis zu User Stories inkl. Akzeptanzkriterien - und schaffen Transparenz über Zielbild, Prioritäten und Abhängigkeiten.
- Fachliche Produktverantwortung (Backend/ERP): Gemeinsam mit Product Management und Business Process Owner steuern Sie die Kernprozesse der Nichthandelsware: Sortimentssteuerung, Bestell- und Lieferprozesse (inkl. Rückmeldungen, Reklamationen, Retouren), Bestandsführung sowie Artikelstammdaten.
- Stammdatenqualität: Sie sorgen für eine hohe Stammdatenqualität und klar definierte Verantwortlichkeiten und Prozesse.
- Anforderungs- & Stakeholder-Management: Sie nehmen Anforderungen aus Einkauf, Logistik/Lager, Verkaufsstellen, Finance/Controlling und IT auf, strukturieren und priorisieren sie und übersetzen sie in umsetzbare ERP-Lösungen (Standard vs. Customizing) - inkl. Moderation von Workshops, Reviews und Abstimmungen.
- Business Case & Value Delivery: Sie wirken an Business Cases mit, bewerten Business Value und Effizienzgewinne und unterstützen die Messung von Ergebnissen (z. B. Durchlaufzeiten, Bestandsqualität, Fehlerquoten).
- Zusammenarbeit mit dem System Architect: Sie überführen fachliche Anforderungen in ein tragfähiges Lösungs- und Integrationsdesign, berücksichtigen technische Enabler im Backlog und adressieren Non-Functional Requirements (Performance, Verfügbarkeit, Datenqualität) frühzeitig.
- Agile Arbeitsweise & SAFe: Sie übernehmen eine aktive Rolle in den agilen Zeremonien und im PI-Planning, stimmen Abhängigkeiten mit anderen Teams ab und richten Ihr Team an den strategischen Zielen des Wertstroms aus.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik/IT) oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Fundierte ERP- und Logistik-Expertise in mindestens zwei der Bereiche Lager-/Bestandsführung, Bestell-/Lieferprozesse und Reklamations-/Retourenmanagement oder Artikel-/Lieferantenstammdaten und Rahmenverträge.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (ab Mid-Level) als Product Owner, Business Analyst, Prozessmanager:in oder Inhouse-Consultant im ERP-/Logistikumfeld.
- Praxis in der Einführung oder größeren Erweiterung eines ERP-Systems (idealerweise inkl. Template-/Rollout-Erfahrung).
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in cross-funktionalen Teams sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Umfassendes Onboarding.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
- Sportgruppen & Freizeitseminare.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Kostenlose Parkplätze.
- 50% Mobiles Arbeiten.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
- ROSSMANN Lernwelt.
- ROSSMANN Einarbeitungstage.
- Exklusive Coupons.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rossmann
ROSSMANN ist eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten und erfolgreichsten Drogeriemarktunternehmen, mit 56.500 Mitarbeitern in 4.361 Verkaufsstellen, in Europa.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel