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Senior Product Owner Nichthandelsware ERP-Backend

Neu

Job

  • Level
    Senior
  • Job Feld
    BI, Product
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Großburgwedel
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position verantworten Sie das Product Backlog für Stammdaten und Prozesse, koordinieren Anforderungen aus verschiedenen Bereichen und fördern die Qualität im ERP-Backend-System.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Backlog-Verantwortung: Sie erarbeiten, pflegen und priorisieren das Product Backlog für Stammdaten, Auftragsbearbeitung und Bestandsführung - von Epics über Features bis zu User Stories inkl. Akzeptanzkriterien - und schaffen Transparenz über Zielbild, Prioritäten und Abhängigkeiten.
    • Fachliche Produktverantwortung (Backend/ERP): Gemeinsam mit Product Management und Business Process Owner steuern Sie die Kernprozesse der Nichthandelsware: Sortimentssteuerung, Bestell- und Lieferprozesse (inkl. Rückmeldungen, Reklamationen, Retouren), Bestandsführung sowie Artikelstammdaten.
    • Stammdatenqualität: Sie sorgen für eine hohe Stammdatenqualität und klar definierte Verantwortlichkeiten und Prozesse.
    • Anforderungs- & Stakeholder-Management: Sie nehmen Anforderungen aus Einkauf, Logistik/Lager, Verkaufsstellen, Finance/Controlling und IT auf, strukturieren und priorisieren sie und übersetzen sie in umsetzbare ERP-Lösungen (Standard vs. Customizing) - inkl. Moderation von Workshops, Reviews und Abstimmungen.
    • Business Case & Value Delivery: Sie wirken an Business Cases mit, bewerten Business Value und Effizienzgewinne und unterstützen die Messung von Ergebnissen (z. B. Durchlaufzeiten, Bestandsqualität, Fehlerquoten).
    • Zusammenarbeit mit dem System Architect: Sie überführen fachliche Anforderungen in ein tragfähiges Lösungs- und Integrationsdesign, berücksichtigen technische Enabler im Backlog und adressieren Non-Functional Requirements (Performance, Verfügbarkeit, Datenqualität) frühzeitig.
    • Agile Arbeitsweise & SAFe: Sie übernehmen eine aktive Rolle in den agilen Zeremonien und im PI-Planning, stimmen Abhängigkeiten mit anderen Teams ab und richten Ihr Team an den strategischen Zielen des Wertstroms aus.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik/IT) oder eine vergleichbare Berufserfahrung.

    Qualifikationen

    • Fundierte ERP- und Logistik-Expertise in mindestens zwei der Bereiche Lager-/Bestandsführung, Bestell-/Lieferprozesse und Reklamations-/Retourenmanagement oder Artikel-/Lieferantenstammdaten und Rahmenverträge.
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Erfahrung

    • Mehrjährige Erfahrung (ab Mid-Level) als Product Owner, Business Analyst, Prozessmanager:in oder Inhouse-Consultant im ERP-/Logistikumfeld.
    • Praxis in der Einführung oder größeren Erweiterung eines ERP-Systems (idealerweise inkl. Template-/Rollout-Erfahrung).
    • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) in cross-funktionalen Teams sowie sicherer Umgang mit Jira und Confluence.

    Unser Angebot

    • Flexible Arbeitszeiten.
    • 30 Tage Urlaub.
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld.
    • Umfassendes Onboarding.
    • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine.
    • Sportgruppen & Freizeitseminare.
    • Zuschuss zum Deutschlandticket.
    • Kostenlose Parkplätze.
    • 50% Mobiles Arbeiten.
    • Corporate Benefits.
    • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen.
    • ROSSMANN Lernwelt.
    • ROSSMANN Einarbeitungstage.
    • Exklusive Coupons.

    Benefits

    Work-Life-Integration

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Essen & Trinken

    Mehr Netto

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Großburgwedel

      30916 Niedersachsen

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    Rossmann

    Rossmann

    ROSSMANN ist eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten und erfolgreichsten Drogeriemarktunternehmen, mit 56.500 Mitarbeitern in 4.361 Verkaufsstellen, in Europa.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Handel
  • Logo Rossmann

    Senior Product Owner Nichthandelsware ERP-Backend

    Ort
    Großburgwedel
    Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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