Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du ein IT-Team, steuert die Projektabläufe, planst Ressourcen und kontrollierst Fortschritte, während du Prozesse optimierst und kontinuierliche Verbesserung förderst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Führen und Weiterentwickeln eines IT-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht.
- Steuern und Organisieren des operativen Tagesgeschäfts.
- Sicherstellen eines stabilen, wirtschaftlichen und kundenorientierten IT-Betriebs.
- Planen, Priorisieren und Kontrollieren von Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten.
- Verantworten für die Umsetzung strategischer und operativer Ziele.
- Optimieren von Prozessen sowie Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung.
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen sowie Leistungsbeurteilungen.
- Die IT-Projektsteuerung verfolgt das Ziel, die Projekte der Abteilung zielgerichtet und effizient zu steuern.
- Projektanforderungen bezüglich IT-Strategie, Fachdomänenstrategie beziehungsweise technologischer Entwicklungen prüfen.
- Einen transparenten Überblick schaffen und das Projektportfolio der Abteilung kontinuierlich fortzuentwickeln.
- Kundenvertreter*innen und Fachdomänenverantwortliche werden in der Planung organisations- / abteilungsweiter Projekte aktiv unterstützt.
- Ausgewählte Projekte erhalten fachliche, methodische bzw. technische Unterstützung in den verschiedenen Projektphasen.
- Die IT-Projektsteuerung überwacht den Fortschritt der (organisations- und abteilungsweit) durchgeführten Projekte, sowie die damit verbundene Erreichung der Organisationsziele.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH/Universität) der Informatik, Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (zum Beispiel IPMA, PRINCE2, PMI, Scrum oder SAFe).
- Wünschenswert ist eine international anerkannte Projektmanagementzertifizierung (IPMA Level D oder vergleichbar).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Multiprojektmanagement sowie im Projekt-, Portfolio-, Risiko-; Ressourcen und Stakeholdermanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT als fachliche beziehungsweise disziplinarische Führungskraft und in der Steuerung komplexer IT-Organisationseinheiten.
- Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung in der Personalplanung, Personalentwicklung.
Unser Angebot
- Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert.
- Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
- Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Deutsche Rentenversicherung
Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen werden. Ende der neuen Text: Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen worden sind.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung