Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Großburgwedel
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle erstellst du Testpläne und Testfälle, führst automatisierte sowie manuelle Tests durch und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um die Usability und Nutzererfahrung zu optimieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du erstellst selbstständig Testpläne und Testfälle.
- Automatisierte Tests gehören für dich ebenso selbstverständlich dazu wie die Planung und Durchführung manueller Testfälle.
- Die Abstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester gehört für dich zum Arbeitsalltag.
- Mit deinem Blick fürs Detail hast du auch Usability und die Nutzerperspektive im Auge.
- Eine schnelle Auffassungsgabe verbindest du mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und hast Freude daran, dich auf neue Anforderungen einzustellen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert.
- Im Umgang mit DevOps, Jira oder vergleichbaren Tools bist du vertraut.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Du bringst relevante Berufserfahrung im Softwaretesting mit, idealerweise auch im eCommerce-Umfeld.
- Im End-to-End-, Integrations- und explorativen Testing hast du bereits fundierte Erfahrung gesammelt.
- Die Perspektive der Nutzer:innen behältst du bei deiner Arbeit stets im Blick und hast ein gutes Gespür für eine intuitive User Experience.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams.
- Erfahrung in Projekten innerhalb größerer IT-Umgebungen rundet dein Profil ab.
Unser Angebot
- Eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Ein wachsendes, dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen.
- Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40% nach der Einarbeitung).
- Bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr - inklusive eines eingeplanten Urlaubstags für Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf ein Wochenende fallen.
- Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und mit vegetarischer Option.
- Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme).
- "corporate benefits" - attraktive Mitarbeitendenangebote bei zahlreichen namhaften Marken.
Benefits
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG
KIND ist Deutschlands führender Anbieter von Hörakustik. In über 700 Fachgeschäften erhalten Kunden eine Lösung, die ihnen mehr Lebensqualität verschafft. Dabei steht eine gründliche und transparente Beratung durch einen KIND Hörakustiker im Mittelpunkt – vor, während und nachdem sie ein Hörgerät erhalten haben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1952
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Elektronik, Automatisation, Handel