Job
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung komplexer Hochfrequenzbaugruppen, leitest Unterarbeitspakete, analysierst Kundenanforderungen und führst Systemintegrationen sowie Tests durch.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Übernahme der Arbeitspaketverantwortung für die Entwicklung komplexer und innovativer Hochfrequenzbaugruppen im Rahmen der fachlichen Teamleitung.
- Planung, Erstellung und Überwachung von Unterarbeitspaketen einschließlich Budgetplanung und -kontrolle.
- Analyse von Kundenanforderungen und deren Überführung in geeignete HF-Architekturen.
- Technische Betreuung und Koordination von Unterauftragnehmern und Instituten.
- Mitarbeit bei der Systemintegration, Inbetriebnahme und Erprobung der entwickelten HF-Baugruppen.
- Erstellung von Berichten sowie Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
Qualifikationen
- Ausgeprägtes Verständnis für Elektronikbaugruppen (Digital und analog) der Hochfrequenztechnik.
- Umfassende Kenntnisse in Matlab/Simulink.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Selbständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise.
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland.
Erfahrung
- Gesucht wird eine fachlich versierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Hochfrequenztechnik, die Interesse an der fachlichen Leitung der Entwicklung von Hochfrequenzbaugruppen hat und Freude an der Systemintegration sowie an der Inbetriebnahme und Durchführung von Tests mitbringt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hochfrequenztechnik.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und bis zu 2 Tage pro Woche anteilige Mobilarbeit (Home-Office-Option).
- Bis zu 107.000 Euro Bruttojahresentgelt (bei 40 Std./Woche).
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.).
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort.
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot.
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele.
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen.
- Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
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- 1-49 Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 4,0
- Arbeitsbedingungen
- 4,4
- Engineering
- 3,2
- Teamkultur
- 3,7
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