Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser verantwortungsvollen Rolle planst und steuerst du IT-Projekte, erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen und agierst als technischer Key-User bei Systemanpassungen und Change-Prozessen für das Unternehmen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist interner Ansprechpartner für die Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte.
- Du erstellst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Business Cases.
- Du legst die Vorgehensweise, Methoden und Instrumente für die IT-Projekte fest.
- Du steuerst das Risikomanagement und die Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanung innerhalb der Projekte und unter Berücksichtigung der prozessualen Anforderungen.
- Du leitest Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und erstellst Arbeitspläne, legst Meilensteine fest und begleitest die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines qualifizierten Reportings, Monitorings und einer geeigneten Qualitätssicherung.
- Du erstellst managementgerechte Präsentationen und übernimmst die Planung und Durchführung von Workshops.
- Du führst Analyse von Anforderungen durch und entwickelst technische Lösungskonzepte.
- Du arbeitest als IT Projektmanager aktiv in den eingesetzten IT-Systemen und fachlichen Anwendungen als technischer Key-User.
- Du verantwortest und führst Änderungen sowie Konfigurationsanpassungen in bestehenden Anwendungen durch.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Bildungsweg, auch Quereinsteiger aus anderen Praxisfeldern sind herzlich willkommen.
Qualifikationen
- Fundiertes technisches Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Anwendungen.
- Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) von Vorteil.
- Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
- Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Strategie voranzutreiben.
- Sicherer Umgang mit der erweiterten MS-Office Produktfamilie (Teams und Planner) wünschenswert.
- Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA).
- Erfahrung in der Durchführung von Changes und Konfigurationsanpassungen.
Unser Angebot
- Professionelles und wertschätzendes Miteinander.
- Moderne Arbeitsplätze und Technik.
- Weihnachts-/ Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt).
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Intensive Einarbeitung.
- Internes Seminarprogramm für individuelle Weiterbildungen und langfristige Perspektiven.
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
- Vorteilskonditionen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
- Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop Programm.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i. H. v. bis zu 5000,00 €.
- Weitere Mitarbeiter Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke.
- Kostenfreie Parkplätze Fahrradleasing.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
STERNAUTO Gruppe
Die STERNAUTO Gruppe zählt zu den größten Automobilhandelsgruppen in Deutschland und betreibt mehr als 24 Standorte in sechs Bundesländern. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Fahrzeugen und Dienstleistungen an, einschließlich Verkauf, Vermietung und Service von Fahrzeugen sowie Reisemobilen. Mit etwa 1.600 Mitarbeitenden und einer starken Markenpräsenz spielt die STERNAUTO Gruppe eine wichtige Rolle im deutschen Automobilmarkt.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer
Mitarbeiter IT Projektmanagement mit technischem Fokus
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
