Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Application, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dresden, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du ein Team, entwickelst moderne Software-Architekturen, treibst Innovationsprozesse voran und berätst strategisch in technologischen Fragestellungen, insbesondere im Kontext von Künstlicher Intelligenz.
Deine Rolle im Team
- Führung: disziplinarische Leitung des Clusters Anwendungsentwicklung und Verantwortung für die jährliche Ziel-, Maßnahmen- und Wirtschaftsplanung.
- Technologie: Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung moderner, skalierbarer und sicherer Software-Architekturen sowie gute Kenntnisse aktueller Programmiersprachen und Frameworks - idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld.
- Innovation: Erkennen und Einordnen technologischer sowie disruptiver Trends im IT-Umfeld, Bewertung ihrer strategischen Relevanz und konsequente Initiierung sowie Umsetzung innovativer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Transformation: Vorantreiben des Transformationsprozesses der Bank durch Identifizieren von Veränderungsbedarfen und zweckmäßige Anpassung von Strukturen und Prozessen, Adaptieren von strategischen Zielen für den eigenen Verantwortungsbereich, zielgerichtetes Alignment der direkten Führungskräfte, innovationsförderndes, aktives Engagement im Führungskreis der Bank.
- Kultur: Förderung und Unterstützung der Eigenverantwortung der Führungskräfte und Beschäftigten und Schaffung einer Vertrauens- und Lernkultur.
- Ergebnisverantwortung: Schaffung eines klaren Handlungsrahmens für die Zielerreichung und Verantwortung der Ergebnisse, u.a. durch Festlegung technologischer Leitplanken und Steuerung zentraler Architektur- und Technologieentscheidungen.
- Stakeholdermanagement: strategische Beratung des Unitleads Bankbetrieb sowie des Vorstands in technologischen Fragestellungen und Repräsentation der SAB nach außen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Strategie, Ressourcen- und Budget-Controlling sowie Projektmanagement.
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung komplexer Sachverhalte.
- Bereitschaft und Fähigkeit, Transformationsprozesse proaktiv und konstruktiv zu gestalten und mit Komplexität, Unsicherheit und Widerständen souverän und moderierend umzugehen.
- Die eigenen Ziele und das Handeln im Kontext strategischer Vorgaben zu reflektieren und bei Zielkonflikten geeignete Lösungen im Sinne der Gesamtorganisation zu finden.
- In unterschiedlichen Kontexten und Rollen zu agieren und die übergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Reflexion des eigenen Führungshandels sowie Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation und ein sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, einer Förder- oder Landes- oder Geschäftsbank.
- Fundierte Erfahrung in Software-Architektur mit Fokus auf skalierbare und sichere Systeme und aktuellen Programmiersprachen/Frameworks, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, Innovationsfreude und Gespür für disruptive Trends im IT-Bereich.
- Erfahrungen mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban, etc.).
Unser Angebot
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 4. Juni 2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026-058 und Ihres möglichen Eintrittstermins.
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite.
- Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.
- Die SAB ist interessiert, den Anteil von Frauen in Führungspositionen auszubauen.
- Vor diesem Hintergrund werden Bewerbungen von Frauen begrüßt.
- Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
- Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Sächsische Aufbaubank
Die Sächsische Aufbaubank (SAB) ist das Förderinstitut des Freistaates Sachsen. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene werden maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte eingesetzt und damit die Entwicklung Sachsens vorangetrieben.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Leiter Anwendungsentwicklung
- Ort
- Dresden, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
