Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 90.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Neuss
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du maßgeschneiderte SAP-Lösungen, führst Implementierungen durch und sicherst die Qualität, während du Anwender berätst und schult. Du übernimmst Schnittstellenfunktionen und leitest Projekte in SAP-Technologien wie ABAP, FIORI und S4HANA.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die Konzeption von kundenspezifischen SAP Lösungen, Mitarbeit an der Implementierung und Qualitätssicherung bzw. Testing der implementierten Software-Lösungen.
- Umsetzung von Lösungsvorhaben im SAP mit den SAP Entwicklungswerkzeugen wie bspw. ABAP, ABAPOOUI5, FIORI, CDS Views, etc.
- Fehleranalyse und Behebung, sowie Betreuung, Beratung und Schulung der internen SAP-Anwender.
- "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
- Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten im beschriebenen Fachgebiet als technischer Teilprojektleiter/in.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik.
Qualifikationen
- Wünschenswert wären Kenntnisse im SAP S4HANA oder dem RESTful ABAP Programming Model.
- Sie haben Spaß an interdisziplinär ausgerichteten Tätigkeiten.
Erfahrung
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Entwicklung mit den oben genannten Technologien (oder einer Auswahl davon, mindestens aber ABAP und ABAPOO).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung