Job
- Level
- Senior
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 70.000 bis 100.000€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position entscheidest du über die Systemarchitektur und optimierst Prozesse für Hochverfügbarkeit und Performance, arbeitest eng mit Technikern zusammen und implementierst robuste Lösungen in PHP, Laravel und PostgreSQL.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entscheidest, wie unsere Systeme geschnitten sind. Nicht in einem Gremium, sondern indem Du den Vorschlag machst, ihn verteidigst und ihn anschließend umsetzt. Wer entscheidet, baut mit.
- PostgreSQL und TimescaleDB, Fahrpläne, Messwerte, Marktdaten. Schema, Partitionierung, Aggregation, Query-Pläne. Wenn eine Abfrage acht Sekunden braucht, ist das für uns ein Fehler und kein Feature.
- Prognose, Optimierung, Fahrplanübermittlung. Retry, Idempotenz, Alerting. Der Maßstab ist simpel: Was nachts schiefgeht, darf morgens niemand von Hand nacharbeiten müssen.
- Anlagen anbinden. PV, Speicher, Wasserstoff, Ladeinfrastruktur. ModbusTCP, REST, SFTP. Du telefonierst dabei direkt mit den Technikern beim Kunden und suchst den Fehler gemeinsam, statt ein Ticket zu schreiben.
- Am Monatsende wird aus denselben Zeitreihen Geld. Marktprämie, PPA- und Speichervergütung, Umlagen, Ladevorgänge, THG-Quoten. Netzbetreiber liefern Messwerte nach, korrigieren sie und schicken ein Jahr später erneut. Deine Läufe müssen das aushalten und beim zweiten Durchlauf dasselbe Ergebnis liefern wie beim ersten.
- PHP mit Laravel, React, PostgreSQL/TimescaleDB, Python. Tests, CI/CD und Monitoring gehören zur Umsetzung und nicht zu dem, was man danach noch macht.
- Wir arbeiten mit Claude und vergleichbaren Werkzeugen produktiv, nicht als Demo. Du weißt aus eigener Erfahrung, wo sie tragen und wo sie Unsinn produzieren, und Du gibst das ins Team weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Wir haben keine Anforderung an Deinen Abschluss. Wir haben eine an Deinen Nachweis.
Qualifikationen
- Nach 90 Tagen hast Du einen strukturellen Engpass beseitigt, und man kann es messen.
- Nach zwölf Monaten gehen neue Anlagen ohne Sonderlösung produktiv, die zeitkritischen Ketten und die Abrechnungsläufe laufen ohne Handarbeit, und die Entwickler um Dich herum sind besser geworden. Der letzte Punkt zählt genauso wie die beiden davor.
- Du hast mit Zeitreihen im Milliardenbereich gearbeitet und weißt, wie sich ein schlechter Partitionierungsschnitt anfühlt, wenn er zwei Jahre alt ist.
- Du hast eine Prozesskette gebaut, die nachts ohne Dich läuft. Und Du hast erlebt, was passiert, wenn sie es nicht tut.
- Git, Docker, CI/CD, automatisierte Tests, Observability. Handwerk, kein Projekt.
- Deutsch ab C1, weil Du mit Netzbetreibern, Kunden und Marktpartnern sprichst. Englisch sicher.
- Du hältst ein Code Review für ein Geschenk.
Erfahrung
- Du hast mindestens ein System durch einen Skalierungssprung getragen und warst dabei derjenige, der die Architekturentscheidung getroffen hat. Fünf Jahre Berufserfahrung ist unsere Faustregel dafür, keine Bedingung. Wer es in drei geschafft hat, ist uns genauso recht.
- PHP mit Laravel, React, PostgreSQL. Vergleichbare Erfahrung in anderen Sprachen zählt genauso. Wir stellen niemanden wegen eines Frameworks ein und niemanden deswegen ab.
Unser Angebot
- Ein Büro in München, in dem tatsächlich Leute sitzen.
- Entscheidungswege über max. zwei Personen statt über zwölf.
- Moderne KI-Werkzeuge als Standard und nicht als Pilotprojekt.
- Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe, Firmenfitness. Das steht hier, weil es dazugehört, nicht weil es der Grund sein sollte.
- Perspektive Richtung Lead Engineer oder Software Architect, sobald die Arbeit es hergibt.
- Probleme, die noch niemand für Dich gelöst hat.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
VISPIRON SYSTEMS GmbH
VISPIRON ist ein international tätiger Dienstleister mit rund 500 Mitarbeitern. Wir beraten und begleiten unsere Kunden weltweit bei anspruchsvollen Technologieprojekten. Zusätzlich entwickeln wir eigene Produktlösungen unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse. Darüber hinaus bieten wir Consulting-Leistungen im technischen, prozessualen sowie organisatorischen Tätigkeitsbereich an.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Engineering
3.0Career Growth
3.2Culture
3.7Workingconditions
3.4