Job
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Deutschland mit SAP HCM.
- Sie verstehen die Herkunft von Daten und haben Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick (z.B. Finance).
- Sie unterstützen bei der Integration von neuen Firmen, auch im europäischen Ausland.
- Sie wirken aktiv der Administration und Weiterentwicklung der HR- Systeme mit und arbeiten an der Optimierung der Systeme und Prozesse.
- Sie bringen sich bei der Einführung von HR IT Projekten ein, insbesondere bei der Einführung von neuen Modulen, System Updates oder Prozessverbesserungen.
- Sie übernehmen die Durchführung von Analysen, Weiterentwicklungen, Optimierungen und Harmonisierungen der Abrechnungsprozesse und Funktionalitäten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau oder zum Bürokaufmann zur Bürokauffrau oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
Qualifikationen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP/HCP/HR und sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen.
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen HR-IT-Systemen und bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
- Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus.
Erfahrung
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln.
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH fokussiert sich auf individuelle Brandschutzlösungen und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte zu entwickeln.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Industrie, Produktion
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