Job
- Level
- Senior
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Strategien und führst komplexe IT-Transformationsprojekte für Kunden aus der Verteidigungsindustrie, während du Beraterteams coachst und Kundenbeziehungen pflegst.
Deine Rolle im Team
- Aufbau, Pflege und aktive Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie.
- Entwicklung und Implementierung von Marktzugangs- und Wachstumsstrategien im Defence-Sektor.
- Verantwortung für komplexe IT-Strategie- und Transformationsprojekte bei sicherheitskritischen Organisationen.
- Beratung zu Themen wie Cloud-Strategien, IT-Security, Cyber Security, IT-Sourcing und Operating Models.
- Steuerung von Projekten auf Senior-Management- und C-Level-Ebene.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Beraterteams.
- Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Business Development und Thought Leadership im Defence-Kontext.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Qualifikationen
- Nachweisbarer Marktzugang und Netzwerk in der Rüstungs- bzw. Verteidigungsindustrie.
- Fundiertes fachliches Know-how in Themen Cloud-Strategie/Governance, IT- & Cyber Security oder IT-Sourcing/Providermanagement.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln.
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft.
Erfahrung
- Mehrjährige Projekterfahrung in der IT- oder Managementberatung, idealerweise mit Fokus auf Defence / Public Sector / sicherheitskritische Industrien.
- Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.
Unser Angebot
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten.
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance.
- Beste (Homeoffice) Ausstattung.
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur.
- Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
MGRP Holding GmbH
Wien
MGRP Holding GmbH ist bekannt für seine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung. Die Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten und individuelle Freiräume.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung
Manager IT-Strategieberatung - Defence & Security
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
