Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Krefeld
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du anspruchsvolle Software-Projekte von der Planung bis hin zur Umsetzung und sorgst für eine reibungslose Koordination zwischen internen Teams und externen Dienstleistern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sind Sie ein erfahrener Projektmanager mit tiefem Verständnis für Software Entwicklung? Liegt Ihre Stärke in der Leitung anspruchsvoller Software Projekte und dem Umgang mit komplexen IT Systemlandschaften? Dann sind Sie bei uns am Standort Frankfurt am Main oder Krefeld genau richtig!
- Vom ersten Planungsschritt bis hin zur erfolgreichen Umsetzung führen Sie alle Phasen eines Projekts (Anforderungsanalyse, Planung, Entwicklung, Test, Rollout, Übergabe an den Betrieb)
- Sie koordinieren und überwachen interne Entwicklungsteams sowie externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass alle Projektziele in Einklang mit den Unternehmensanforderungen umgesetzt werden
- In Zusammenarbeit mit Product Ownern unterstützen Sie das Product Ownership Team: Sie moderieren Priorisierungsworkshops, helfen beim Erstellen und Verfeinern des Product Backlogs und stellen sicher, dass Anforderungen klar, umsetzbar und wertorientiert sind
- Bei Bedarf übernehmen Sie Schnittstellenaufgaben zwischen Product Owner, Entwicklungsteam und Stakeholdern, treiben die Definition von Akzeptanzkriterien voran und sorgen für eine transparente Backlog Pflege
- Eine lückenlose Projektdokumentation und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder stellen sicher, dass der Projektfortschritt jederzeit transparent und nachvollziehbar bleibt
- Sie garantieren, dass alle Ziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreicht werden
- Sie überwachen die Prozessqualität und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Software Entwicklung Prozesse bei
- Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher und binden alle Projektbeteiligten aktiv ein
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
Qualifikationen
- Sie haben bereits Projekte in der Umsetzung von Software Entwicklungsprojekten geleitet, z. B. Web /Cloud Applikationen, Systemintegrationen oder Migrationen
- Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
- Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, IT Infrastruktur, Netzwerke, Server und Cloud Plattformen ist wünschenswert
- Sie bringen ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Herausforderungen zu bewältigen
- Sie können technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und setzen Ihre Projekte erfolgreich durch
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Reisebereitschaft
Erfahrung
- Erfahrung in Product Ownership oder in der Unterstützung von Product Ownern (Backlog Management, Priorisierung, Erstellen von User Stories und Akzeptanzkriterien) ist wünschenswert
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
United Internet AG
Indem wir unsere starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com nutzen und mehr als 30 Millionen aktive Nutzer haben, sind wir der führende Anbieter von Kommunikationsanwendungen in Deutschland. Wir machen die Kommunikation noch sicherer - trotz 500 Millionen eingehender E-Mails pro Tag!
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Engineering
3.3Workingconditions
3.8Career Growth
3.2Culture
3.2