Logo Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

Vorstand Digitalisierung und Infrastrukturen

Neu

Job

  • Level
    Lead
  • Ort
    München
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Feld
    IT, Project, System
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle gestaltest du die Digitalisierung und Infrastruktur der Fraunhofer-Gesellschaft, entwickelst gemeinsam gültige ERP- und IT-Architekturen und treibst die Effizienz durch Prozessdigitalisierungen sowie KI-Initiativen voran.

Deine Rolle im Team

  • Der Vorstand trägt als kollegial arbeitendes Organ, koordiniert durch den Präsidenten, die Gesamtverantwortung für die Fraunhofer-Gesellschaft als eingetragenem Verein.
  • Als Vorstandsmitglied suchen wir eine unternehmerisch denkende, charakter- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter vertrauensschaffender Führungs-, Sozial- und Umsetzungskompetenz, die Digitalisierung, Prozessmanagement und Infrastrukturen nicht als Verwaltungsfunktionen versteht, sondern als strategische Gestaltungsfelder für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Fraunhofer-Gesellschaft.
  • Das Gestalten und die Sicherstellung einer gemeinsamen ERP- und IT-Architektur für eine dezentral organisierte Organisation wie die Fraunhofer-Gesellschaft bei gleichzeitiger Wahrung ihrer unternehmerischen Flexibilität der dezentralen Einheiten ist eine der komplexesten und wirkungsvollsten Steuerungsaufgaben innerhalb der Organisation.
  • Dem Vorstandsmitglied kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, da es die strategische Ausrichtung dieser Architektur, die organisationsweite Steuerung sowie die Akzeptanz und Umsetzung gemeinsamer Standards maßgeblich prägt.
  • Das Vorstandsmitglied »Digitalisierung und Infrastrukturen« führt vor dem Hintergrund das IuK-Management der Fraunhofer-Gesellschaft und verantwortet die Digitalisierungsstrategie auf Corporate Ebene mit Blick auf die Zentrale und die Institute der FhG.
  • Auf diese Weise verantworten Sie die digitale Kernarchitektur der Gesellschaft, dies umfasst u. a. das Management und die Weiterentwicklung des organisationsweiten ERP-Systems, das strategische IT-Portfoliomanagement für die zentralen IT-Dienstleistungen sowie die Informations-/Cybersicherheit.
  • Das Vorstandsmitglied trägt darüber hinaus die Verantwortung für das Geschäftsprozessmanagement und ist dadurch ein maßgeblicher Treiber von organisationsweiten Effizienzinitiativen, welche u.a. durch die Steuerung des zentralen Business Process Management, die Digitalisierung von Geschäftsprozessen, sowie die Bereitstellung von KI-Plattformen und die Entwicklung und Ausrollung von KI-Anwendungen (inkl. Sicherstellung KI-Sicherheit) vorangetrieben werden.
  • Infrastrukturen beinhalten bei der Fraunhofer-Gesellschaft die Weiterentwicklung und Neuinstallation von Institutsbauten, Laborausstattungen sowie Hardware und Software im IT-Bereich.
  • Das Vorstandsmitglied schafft damit die infrastrukturellen Voraussetzungen für Forschung, Innovation und Transfer an den Fraunhofer-Instituten.
  • In diesem Kontext fallen sowohl die Infrastrukturstrategie, die zentrale Budgetierung, Priorisierung und Begleitung sämtlicher Bauvorhaben sowie die Beschaffungsstrategie und der zentrale Einkauf in die Ressortzuständigkeit des Vorstandsmitglieds.
  • Darüber hinaus treibt das Vorstandsmitglied die Nachhaltigkeitsagenda der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv voran und trägt die Verantwortung für das Energie- und Klimamanagement.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Für die Position werden ein abgeschlossenes, einschlägiges universitäres Hochschulstudium aus einem für das Ressort geeigneten Fachgebiet, vorzugsweise im Digitalisierungs-/Informatikbereich oder den Ingenieurwissenschaften, sowie langjährige Führungserfahrung - idealerweise in einer Vorstands- oder Geschäftsführungsfunktion in einer komplexen, dezentralen und/oder wissenschaftsnahen Organisation oder in einem Unternehmen vorausgesetzt.

Qualifikationen

  • Ihre Führungspersönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikations-, Umsetzungs- und Entscheidungsstärke mit einem hohen Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit aus.
  • Mit Weitblick und Fokus auf das Wesentliche agieren Sie dialog-, team- und ergebnisorientiert.
  • Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Erfahrung

  • Sie weisen einschlägige Erfahrung in der Steuerung großer Digitalisierungs- und ERP-(Transformations-)Programme sowie ein fundiertes Verständnis der strategischen und operativen Potenziale und Risiken von Künstlicher Intelligenz aus.
  • Sie haben Erfahrung im Management von Forschungsbau- oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten sowie im strategischen Einkauf und Supply Chain Management.

Unser Angebot

  • Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Entwicklung von Frauen in Führungspositionen.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Benefits

Gesundheit, Fitness & Fun

Work-Life-Integration

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort München

    Bayern

    Deutschland

Das ist dein Arbeitgeber

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

Die Forschungsfelder von Fraunhofer richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ und gestalten Technik mit Sinn für die Zukunft. Dabei entwerfen wir Produkte und verbessern Verfahren – stets mit dem Ziel, neue Wege zu eröffnen.

Description

  • Unternehmensgröße
    250+ Employees
  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Wissenschaft, Forschung

Arbeitgeber-Reviews

von devworkplaces.com

Gesamt

(1 Bewertung)
3.5
  • Engineering

    2.8
  • Workingconditions

    4.2
  • Career Growth

    3.7
  • Culture

    3.5
Alle Reviews anzeigen
Ort
München
Arbeitsmodell
Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

Weitere Jobs