Job
In dieser Position entwickelst du moderne Web- und Frontend-Lösungen im .NET-Umfeld, integrierst REST-APIs, arbeitest an Backend-Integrationen und setzt DevOps-Praktiken wie CI/CD und Containerisierung ein.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du arbeitest an der Frontend-Entwicklung unserer wichtigsten Vertriebsanwendung im .NET-Umfeld.
- Du entwickelst neue moderne, leistungsstarke Web- und Frontend-Lösungen.
- Du arbeitest konzeptionell an der Struktur und Architektur unserer Sales-Lösungen.
- Du integrierst Web-APIs (REST, WebSocket, gRPC) in unsere .NET-Services und entwickelst diese weiter.
- Du unterstützt bei Backend-Integrationen, sowie bei der Anbindung und Nutzung von SQL-Datenbanken im .NET-Stack.
- Du wirkst an DevOps-Themen wie Containerisierung, Deployment, GitHub Actions und Monitoring mit.
- Du verwendest Tools wie Jira und Confluence in deiner täglichen Arbeit.
- Du arbeitest eng mit dem Development-Team zusammen und bringst innovative Produktideen in die Umsetzung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET / C#.
Qualifikationen
- Du besitzt gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web- und Backend-Anwendungen (z. B. ASP.NET Core, RESTful Services).
- Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken sowie in der Datenmodellierung und Backend-Integration mit.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. Level C1) und gutes Englisch (mind. B2).
Erfahrung
- Du hast Erfahrung in der Integration und Entwicklung von APIs (REST, idealerweise auch WebSocket oder gRPC).
- Du hast Erfahrung mit DevOps-Methoden und Tools wie Containerisierung (Docker), CI/CD (z. B. GitHub Actions) und Deployment.
- Du arbeitest gerne im Team, denkst konzeptionell und hast Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence.
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
The Würth Group with its over 400 companies is a globally operating business. The business areas of the Würth Group are subdivided into two parts: The companies belonging to the Würth Line and the so-called Allied Companies.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 3,6
- Engineering
- 2,8
- Karriere
- 3,4
- Teamkultur
- 3,8
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