Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, Embedded
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Kassel
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du interdisziplinäre Teams, entwickelst und implementierst technische Roadmaps, verbesserst Planungsprozesse und steuerst Entwicklungsprojekte im Bereich Software-Defined-Vehicles und Defence.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Um den Anforderungen von Software-Defined-Vehicles / Software-Defined Defence (SDV / SDD) gerecht zu werden, suchen wir einen Bereichsleiter Software & Systeme (m/w/d), welcher uns aktiv bei der Transformation unterstützt.
- Sie steuern den Bereich strategisch, führen Ihre Teams zu Höchstleistungen und stellen sicher, dass die technischen Roadmaps im Einklang mit der Strategie der Engineering-Division stehen.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der technischen Entwicklung, dem Projektmanagement und externen Partnern.
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung von High-Performance-Teams.
- Verantwortung für die Personalplanung, die gezielte Kompetenzentwicklung (Skill-Management) und die effiziente Ressourcenallokation innerhalb der Abteilung.
- Umsetzung der organisatorischen und technischen Roadmaps in Übereinstimmung mit der Strategie der Engineering-Division.
- Identifikation und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung sowie kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse und des Tagesgeschäfts.
- Überwachung und Controlling der Entwicklungsprojekte hinsichtlich Meilensteinen, Budget und technischer Qualität.
- Sicherstellung einer termingerechten und spezifikationskonformen Auslieferung der System- und Softwarekomponenten.
- Enge Abstimmung und Koordination mit relevanten Fachabteilungen sowie die Steuerung externer Partner und Lieferanten.
- Repräsentation der Abteilung in strategischen Gremien und technischen Reviews.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Systemen, Software (Embedded Systems) & AUTOSAR.
- Sehr gute Deutsch-, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Problemlösungskompetenz.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Software-Defined-Vehicles / Software-Defined-Defence (SDV / SDD).
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Personal- und Ressourcenplanung.
- Fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung von technischen Roadmaps sowie in der strategischen Ausrichtung von Engineering-Abteilungen.
Unser Angebot
- An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Arbeiten an Gesamtsystemen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort.
- Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops.
- Vergünstigtes Jobticket.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rheinmetall AG
Durch unsere Innovationskraft und wegweisenden Technologien haben wir uns führende Positionen im Bereich Automotive und Defence erarbeitet. Diese starken Positionen wollen wir jetzt konsequent weiterentwickeln.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Engineering
3.0Workingconditions
4.0Culture
3.6Career Growth
3.6