Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Produktverantwortung für digitale Webprojekte, steuerst das Product Backlog, schreibst User Stories und koordinierst Release-Prozesse mit einem Fokus auf technische Lösungen und Stakeholderberatung.
Deine Rolle im Team
- Produktverantwortung für digitale Web-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Livegang.
- Product Backlog steuern, User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren.
- Livegänge, Release-Prozesse und technische Abhängigkeiten koordinieren (Backend-Sperren, Deployments, Rollbacks).
- Auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam über Architektur, Machbarkeit und technische Lösungswege diskutieren.
- Das Produkt gegenüber Stakeholdern vertreten.
- Kund:innen aktiv beraten: Bedarf erkennen, Lösungen prüfen, Alternativen vorschlagen.
- Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kund:innen, Accountmanagement und Projektmanagement.
- An Aufwandsschätzungen und Angeboten mitwirken.
- KI-gestützte Tools aktiv einsetzen - für Refinements, Planung, QA und Produktentwicklung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Technischer Hintergrund (Webentwicklung, technisches Studium oder langjährige Arbeit an digitalen Produkten) - du kannst mit dem Entwicklungsteam fachlich mitdiskutieren.
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Webentwicklung, CMS-Systemen und Headless-Architekturen.
- Agile Methoden (Scrum, Kanban) aus der Praxis, pragmatisch angewendet.
- Klare, ruhige, lösungsorientierte Kommunikation - auch in schwierigen Situationen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Offenheit für KI-Tools und aktive Nutzung.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager:in, in technischer Projektleitung oder einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
Unser Angebot
- Hybrides Arbeitsmodell: Mit festem Präsenz-Schwerpunkt - 3 Tage pro Woche vor Ort im Büro in Dresden, bis zu 2 Tage Homeoffice.
- Regelmäßige, planbare Präsenz ist uns für diese Rolle wichtig.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen.
- ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard.
- Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Zebra
Zebra empowers those on the front line in retail, health care, transportation and logistics, manufacturing and other industries to achieve a performance edge -- an edge that translates to delighted customers, good patient outcomes and superior business results.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Product Owner Webprojekte
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
