Job
- Level
- Senior
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 3.994 bis 4.204€ Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Position gewährleistest du den stabilen Betrieb der Rechenzentrumsinfrastruktur, bearbeitest Incident-Management-Vorgänge, arbeitest an IT-Projekten und schulst Kolleg*innen zur Wissensvermittlung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Zuverlässiger IT-Betrieb: Sicherstellung des stabilen und sicheren Betriebs der Rechenzentrumsinfrastruktur.
- Incident- und Service-Management: Unterstützung bei der Ursachenanalyse, Lösungsfindung und Kommunikation im Rahmen des Incident-Managements sowie Bearbeitung und Zuweisung von Service-Requests.
- Dienstleistersteuerung: Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Wissensvermittlung: Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Beratung und Schulung der Mitarbeitenden.
- Dokumentation: Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen und organisatorischen Dokumentation.
- Projektarbeit: Bedarfsgerechte Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
- Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
- Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.
- Zusammenarbeit in einer großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Virtualisierungstechnologien, Container-Technologien sowie Speichersystemen, insbesondere Fibre Channel, iSCSI und Objektspeicher.
- Gute Grundlagenkenntnisse im Bereich der Netzwerktechnologien, beispielsweise in VXLAN und dem OSI-/ISO-Schichtenmodell.
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sicheres und kompetentes Auftreten, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenständigen Arbeiten.
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
- Anerkennung von Vordienstzeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Mobile Arbeitsoptionen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
- Positive Arbeitsatmosphäre.
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Vertrauensvolle Ansprechpartner.
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johanniter Competence Center GmbH
Die Johanniter Competence Center GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister im Johanniterorden und betreut derzeit eine Vielzahl an Krankenhäusern und mehr als 90 Seniorenpflege-Einrichtungen. Die Mitarbeiter und das zentrale Hochleistungs-Rechenzentrum in Berlin sorgen bei internen und externen Kunden für modernste Technologien und professionelle IT-Dienstleistungen.
Description
- Gründungsjahr
- 2002
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales