Job
- Level
- Lead
- Ort
- Bad Driburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die medizinische IT in unseren Kliniken, führst das KIS-Team, entwickelst die Integration von NEXUS-KIS, treibst KI-Projekte voran und optimierst klinische Prozesse.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie gestalten die medizinische, pflegerische und therapeutische IT unserer vier Akut- und Rehakliniken, des MVZ, des ambulanten Pflegedienstes und des Gräflichen Gesundheitszentrums sowie der ambulanten Praxen (Physiotherapie, Logopädie und neurologische ambulante Zentren).
- Sie berichten direkt an den CIO und führen das KIS-Team fachlich und disziplinarisch.
- Strategische Weiterentwicklung und Integration des NEXUS-KIS sowie der medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachanwendungen aller Einrichtungen sowie die Umsetzung von KI im Gesundheitswesen in Abstimmung mit dem CIO und der jeweiligen Geschäftsführung.
- Führung und Entwicklung des KIS-Teams; Sicherstellung von Anwendungsbetrieb, Verfügbarkeit, Customizing und Releases in Zusammenarbeit mit IT-Operations.
- Verbindliche Abstimmung mit den jeweiligen Geschäftsführungen und ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen; Priorisierung von Anforderungen und Digitalisierung der Versorgungs-, Dokumentations- und administrativen Prozesse.
- Weiterentwicklung rehaspezifischer Abläufe: Therapieplanung, Leistungsdokumentation, Entlassungsberichte, Qualitätssicherung und Datenaustausch mit Kostenträgern.
- Gemeinsame Prozessoptimierung und IT-seitige Unterstützung verlässlicher Dokumentations-, Leistungsübermittlungs- und Abrechnungsprozesse.
- Steuerung medizinischer IT-Projekte, Rollouts und Schulungen einschließlich Ressourcen-, Termin-, Budget- und Risikocontrolling; Fördermittelkoordination gemeinsam mit dem CIO.
- Verantwortung für Telematikinfrastruktur und Module, klinische Schnittstellen und Geräteanbindung in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik.
- Sicherung von Patientensicherheit und Anwendungsqualität durch Erprobung und technische Freigabe neuer Anwendungen und klinisch relevanter Änderungen mit verbindlicher fachlicher Abnahme durch die zuständigen Versorgungsverantwortlichen; Koordination von Datenqualitätsprüfungen und abgestimmten Ausfallverfahren.
- Softwareauswahl, Hersteller- und Dienstleistersteuerung sowie Abstimmung des Leistungs-, Vertrags- und Lizenzumfangs mit CIO und Einkauf.
- Bewertung und Integration medizinischer KI sowie Koordination regulatorischer Prüfungen mit Compliance, Medizintechnik und zuständigen Experten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Health oder Gesundheitsmanagement mit IT-Expertise; alternativ vergleichbare Qualifikation oder klinische Ausbildung mit einschlägiger IT-Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse klinischer Schnittstellen und Standards wie HL7, FHIR und DICOM; belastbares Verständnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen, insbesondere Medizinprodukterecht, medizinische KI, Datenschutz und Informationssicherheit.
Qualifikationen
- Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und Entwicklungen in der Krankenhausgesetzgebung und die Beratung der Geschäftsführung dazu.
- Strategisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit.
- Reisebereitschaft zum Klinikstandort in Thüringen.
Erfahrung
- Zwingend mehrjährige praktische KIS-Erfahrung und praktische Reha-Erfahrung mit fundiertem Verständnis medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Prozesse sowie die Umsetzung von KI im Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in der fachlichen Leitung eines Teams.
- Erfahrung im IT-Projekt- und Prozessmanagement sowie in Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen im Gesundheitswesen.
Unser Angebot
- Einen vielfältigen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiter-Benefits-App mit attraktiven Prozenten.
- Diverse "On-Top"-Angebote wie die Nutzung der Sportmöglichkeiten, Bike-Leasing etc.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Möglichkeiten.
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihre/n Partner/in.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Oeynhausen-sierstorpff Gmbh & Co. Kg. Holding
Was sein Vorfahr Caspar Heinrich begann, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff heute in der siebten Generation fort – als Visionär mit Weitblick und Geschäftsmann mit einem Gespür für Trends und das, was das Publikum verlangt. Unsere Unternehmensgruppe kann auf eine fast 240-jährige Historie zurückblicken. Daraus ziehen wir unsere Tradition, unseren Drang zur Moderne und eine nachhaltige Einstellung zur Natur und dem Leben. Unser Gründer Caspar Heinrich Graf von Sierstorpff erkannte bereits im 17. Jahrhundert die Bedeutung der ganzheitlichen Betrachtung des Menschen als zentrales Element des Wohlbefindens. Mit der Erschließung der Bad Driburger Naturparkquellen und der Entwicklung des Bades legte er den Grundstein für ein Geschäftsmodell, das auf der Natur basiert.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Leiter Medizin IT
- Ort
- Bad Driburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
