Job
- Level
- Lead
- Ort
- Chemnitz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du strategisch die ERP-Systemlandschaft weiter, leitest Digitalisierungsprojekte und implementierst KI-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
Deine Rolle im Team
- Strategische Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft inklusive Auswahl, Implementierung, Betrieb und kontinuierlicher Optimierung über alle Geschäftsbereiche hinweg.
- Steuerung der digitalen Transformation durch die Einführung innovativer Technologien sowie die Identifikation und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Leitung anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsprojekte, beispielsweise ERP-Rollouts, Systemmigrationen und Automatisierungsinitiativen.
- Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IT-Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Schnittstellenmanagement sowie Datenqualität und Datensicherheit.
- Führung und Weiterentwicklung des Bereichs IT Innovation & Technology sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitale Transformation, IT-Architekturen und Künstliche Intelligenz sowie deren Anwendung im Unternehmensumfeld.
- Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategische Denkweise, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und Steuerung von ERP-Systemen sowie im Management komplexer IT-Landschaften.
- Ausgeprägte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub.
- Zukunft gestalten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
B&O Gruppe
B&O verfolgt das Ziel, bezahlbare Wohnungen mit traditionellen Handwerksmethoden und innovativer Technologie zu planen, bauen und renovieren. Neben Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten für derzeit etwa 600.000 Wohnungen jährlich bietet B&O auch speziell entwickelte Lösungsmöglichkeiten für den Bereich Modernisierung sowohl im Rahmen des Mieterwechsels als auch im bewohnten Zustand eines Gebäudes.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik