Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Starnberger See
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position definierst du die Produktstrategie für eine Apothekensoftware, leitest den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst Go-to-Market-Strategien, um Produkte erfolgreich zu launchen und Marktbedarfe zu erfüllen.
Deine Rolle im Team
- Federführende Verantwortlichkeit für die strategische Weiterentwicklung der Produktfamilie Apothekensoftware und damit des gesamten Produktportfolios (Definition der Produkt-Strategie und -Roadmap, Leitung des Produktlebenszyklusmanagement).
- Zuständigkeit für die Go-to-Market Strategie im Rahmen der Realisierung: Von der Idee bis zum Launch neuer Produkte und Funktionen.
- Übernahme der Marktsichtung in Bezug auf Kundenbedürfnisse, konkurrierende Produkte und (technologische) Trends zur Ableitung entsprechender Produktentscheidung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Umsetzbarkeit.
- Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern (u.a. Kunden, Softwareentwicklung, Service, Marketing, Vertrieb).
- Steigerung der Marktpräsenz durch Repräsentation des Unternehmensportfolios auf Messen oder Onlineveranstaltungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundiertes Know-How in der Identifikation neuer Geschäftspotentiale, vorzugsweise im Bereich Gesundheit / Apotheken / e-Health.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung gepaart mit der Fähigkeit Trends, Konkurrenten und Chancen zu erkennen, um Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.
- Ein hohes Maß an unternehmerischen Denken mit einem Gespür für die Brücke zwischen Business und Tech.
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache (mind. C1), um komplexe Themen für unterschiedliche Stakeholder verständlich darzustellen.
Erfahrung
- 2-3 Jahre Erfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise im Bereich Software.
Unser Angebot
- Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 75.000 € jährlich.
- Ein innovatives und wachstumsstarkes Software-Unternehmen und Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, die Zukunft des inhabergeführten Top 3-Anbieters der Softwarelösung seiner Branche mitzugestalten.
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell mit 50% Home-Office Anteil und klarer Überstundenregelung.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Prepaid Benefit-Karte, Mittagsmenü zum geltenden Sachbezugswert.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Avantgarde Experts GmbH
AVANTGARDE Experts GmbH ist ein führender Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Mobility, Tech und Energy vermittelt. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München und betreibt mehrere Standorte in Deutschland, um den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung