Job
In dieser Rolle konzipieren Sie die Elektro- und Automatisierungstechnik für Neubau- und Revamp-Projekte, programmieren SPS-Systeme und begleiten die Inbetriebnahme direkt bei den Kunden vor Ort.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie sind für die Konzeption der Elektro- und Automatisierungstechnik in Absprache mit den beteiligten Fachbereichen für Neubau, Erweiterungen und Revamps von Baustoffanlagen verantwortlich.
- Sie begleiten das Gesamt-Projekt aus der Perspektive der Elektrotechnik, beginnend mit Funktionsbesprechungen über die Projektierung, Programmierung und virtuelle Inbetriebnahme bei uns im Hause, bis hin zur Inbetriebnahme der Anlage bei unseren Kunden vor Ort.
- Sie beschäftigen sich schwerpunktmäßig mit der Projektierung von SPS und Antriebstechnik für anspruchsvolle handlingstechnische Maschinen- und Anlagen im Siemens SIMATIC TIA-Portal und in Rockwell ControlLogix.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Automatisierungs- oder Antriebstechnik.
Qualifikationen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik, industrieller Kommunikation sowie HMI- und SCADA-Systemen (z.B. SIMATIC WinCC).
- Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise, sind teamfähig und offen für neue Aufgaben.
- Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und drehzahlveränderbaren Antrieben (AC / Servo), bevorzugt von den Herstellern Siemens oder Rockwell und Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen.
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Grenzebach Maschinenbau GmbH beschäftigt derzeit ca. 600 Mitarbeiter im Stammhaus in Asbach-Bäumenheim / Hamlar. Grenzebach ist einer der größten Ausbildungsbetriebe in unserer Region. Wir haben derzeit die Qualifikation und die Befähigung in 19 unterschiedlichen Berufen auszubilden. Unsere Personalplanung beginnt bereits bei der Vergabe von Ausbildungsplätzen und ermöglicht Ihnen somit hervorragende Zukunftsperspektiven.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Maschinenbau, Anlagenbau
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