Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 85.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du die Anforderungen im SAP-Bereich, betreust das SAP-System und führst die S4HANA-Einführung sowie technische Fehleranalysen durch, um eine optimale SAP-Landschaft zu gewährleisten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Modulübergreifende Analyse bestehender Requirements im Bereich SAP der SAP Basis, sowie Betreuung des produktiven SAP Systems.
- Planung und Bereitstellung einer zukunftssicheren SAP-Landschaft, das umfasst u.a. die Vorbereitung und technische Leitung der S4HANA Einführung.
- Monitoring des Betriebs, technische Fehleranalysen, Unterstützung bei Systemkopien oder Installationen.
- Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Qualifikationen
- Neben Ihren technischen Kenntnissen in der SAP Basis verfügen Sie auch über Kenntnisse in S4HANA Private Cloud.
- Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in ERP Systemen und Architekturen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität unseres Mandanten erforderlich.
Erfahrung
- Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung