Job
In dieser Position führst du das globale SAP Logistics Support Team, optimierst Supportprozesse, analysierst Incidents und koordinierst Lösungen von der Konzeptionsphase bis zur Dokumentation in SAP EWM und S/4HANA.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest die fachliche Führung des globalen SAP Logistics Support Teams mit aktuell 15 Mitarbeitenden sowie die disziplinarische Führung des deutschen Teams mit aktuell sechs Mitarbeitenden.
- Du steuerst gemeinsam mit deinem Team den Support für SAP WM/EWM-Geschäftsprozesse innerhalb der Würth-Gruppe und sorgst für stabile, effiziente Abläufe.
- Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und förderst eine serviceorientierte, internationale Zusammenarbeit.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen 2nd Level Support sowie Consulting und Development im 3rd Level Umfeld und optimierst bestehende Supportprozesse nachhaltig.
- Du analysierst Incidents, Anforderungen und Prozesse im SAP Solution Manager und begleitest Lösungen von der Konzeption über Testing und Produktivsetzung bis hin zur Dokumentation.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle.
Qualifikationen
- Du denkst lösungs- und serviceorientiert und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie mit hoher Kundenorientierung.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein authentisches Auftreten und verstehst es, Mitarbeitende situativ weiterzuentwickeln.
- Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache und arbeitest gerne mit internationalen Teams und Fachbereichen zusammen.
Erfahrung
- Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP ERP-Logistikprozessen sowie praktische Erfahrung in SAP EWM und idealerweise in S/4HANA-Umgebungen mit.
Unser Angebot
- Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 2 Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig), Variable Vergütung, Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern), Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit), Moderne Arbeitsmittel, Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm, Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten, Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum), Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal, Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten, Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten, Karriereprogramme und -perspektiven, Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth, Unterstützung bei externen Weiterbildungen, Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy, Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur, Mitarbeitenden- und Kulturevents, Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits), Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen, Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen, JobRad und JobTicket, Angebot der Betriebskrankenkasse Würth.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
The Würth Group with its over 400 companies is a globally operating business. The business areas of the Würth Group are subdivided into two parts: The companies belonging to the Würth Line and the so-called Allied Companies.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 3,6
- Engineering
- 2,8
- Karriere
- 3,4
- Teamkultur
- 3,8
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