Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Waldenburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position planst und implementierst du internationale IT-Projekte wie Systemmigrationen und Standortintegrationen, während du als zentrale Ansprechperson für Endanwender und IT-Fachbereiche agierst.
Deine Rolle im Team
- Du planst, begleitest und setzt internationale IT-Projekte (zum Teil als Projektleitung) um - z. B. Migrationen von Systemen und Applikationen, Standortumzüge oder die Integration sowie Ausgründungen neuer Unternehmensstandorte.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Endanwender sowie für unsere internen IT-Fachbereiche.
- Du analysierst Störungen und arbeitest aktiv an nachhaltigen Lösungen - insbesondere in Client-Server- und Terminal-Server-Umgebungen.
- Du unterstützt unsere internationalen Standorte vor Ort und stellst sicher, dass IT-Prozesse eingehalten, weiterentwickelt und optimal umgesetzt werden.
- Du bringst dein technisches Know-how ein, um unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerke und Systemadministration.
- Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig.
- Du hast Interesse an internationalen Projekten und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 40 % mit.
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber

Würth-Gruppe
The Würth Group with its over 400 companies is a globally operating business. The business areas of the Würth Group are subdivided into two parts: The companies belonging to the Würth Line and the so-called Allied Companies.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.3
Career Growth
3.4Engineering
2.8Workingconditions
3.6Culture
3.7

