Job
In dieser Rolle entwickelst du Webanwendungen im gesamten Stack, verantwortest Architektur und CI/CD-Pipelines und arbeitest an REST-APIs sowie der Integration von KI-Funktionen zur Automatisierung.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst moderne Webanwendungen über den gesamten Stack hinweg - von React-Frontend bis zu skalierbaren Backend-Services.
- Dabei übernimmst du Verantwortung für Architektur, CI/CD und den stabilen produktiven Betrieb.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen mit React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS.
- Mitgestaltung skalierbarer Architekturen, Microservices und Microfrontends.
- Entwicklung von REST-APIs, Datenmodellen sowie Authentifizierungs- und Berechtigungskonzepten.
- Sicherung der Softwarequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Performanceoptimierung.
- Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines, Docker-Deployments und Monitoring.
- Integration geeigneter KI-Funktionen und Automatisierung von Entwicklungsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, UX/UI und CTO sowie fachliches Mentoring im Team.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Erfahrung und ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in React, Next.js, TypeScript, Node.js und NestJS.
- Sicherer Umgang mit Git, Docker und CI/CD-Prozessen.
- Analytische, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Freude am Wissensaustausch.
Erfahrung
- Erfahrung mit REST-APIs, SQL und relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
- Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Clean Code und automatisierten Tests.
- Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau.
- Von Vorteil: Kenntnisse in GraphQL, MongoDB, TypeORM oder Prisma, GitLab CI/CD, Linux, Cloud-Infrastrukturen und KI-/LLM-Integrationen sowie Erfahrung im Automotive- oder Handelsumfeld.
Unser Angebot
- Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Urlaub: 28 Tage.
- Homeoffice: 1 Tag in der Woche.
- Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 - 09:00 Uhr.
- Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern.
- Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €.
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Das Autohaus Royal ist mit über 1250 Fahrzeugen Brandenburgs größter Gebrauchtwagenhändler. Seit dem Jahr 2000 bieten wir unseren Kunden hochwertige Fahrzeuge aus dem Premiumsegment und unseren Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima zum Wohlfühlen.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Industrie, Produktion
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