Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Application, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle stellst du die nahtlose Integration von IT-Systemen im Gesundheitswesen sicher, bewertest Interoperabilitätsstandards wie FHIR und koordinierst Integrationsprojekte mit verschiedenen Partnern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Teil unseres international aufgestellten Digital Health Excellence Centers arbeitest du mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammen - und bist gleichzeitig an einem unserer deutschen Standorte in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Mannheim oder Stuttgart verankert. Wir realisieren sowohl internationale Projekte als auch Vorhaben für deutsche Verwaltungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene und gestalten dabei moderne, sichere Systeme für Millionen von Menschen.
- Im Fokus steht dabei die digitale Transformation des Gesundheitswesens - von interoperablen IT-Lösungen bis hin zu innovativen Digital-Health-Strategien. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Sicherstellung der nahtlosen Integration und Kommunikation zwischen verschiedenen IT-Systemen im Gesundheitswesen, z. B. elektronische Patientenakten (EHRs), klinische Informationssysteme und medizinische Geräte.
- Zusammenarbeit mit klinischen Teams, Verwaltungseinheiten und externen Partnern zur Priorisierung und Lösung interoperabilitätsbezogener Herausforderungen.
- Bewertung und Empfehlung von Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR, IHE, xDT oder DICOM, abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen der Kund:innen.
- Koordination von Integrationsprojekten mit Softwareanbietern und Technologiepartnern zur Sicherstellung konsistenter und zuverlässiger Schnittstellenlösungen.
- Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung durch technische Beratung, Schulungen und die Identifikation neuer Potenziale im Gesundheitsmarkt.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach mit starkem IT-Bezug sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau; weiterführende Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Tiefes Verständnis für medizinische Systemlandschaften und Schnittstellenformate (HL7 v2, FHIR, IHE), Erfahrung mit standardisierten klinischen Datenmodellen wie z. B. openEHR oder FHIR-Repositories und/oder Kenntnisse in semantischen Terminologiesystemen wie SNOMED CT, LOINC oder OMOP.
Qualifikationen
- Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Erfahrung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit Fokus auf die Konzeption und Umsetzung von Interoperabilitätslösungen.
Unser Angebot
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ernst & Young GmbH
Wir wollen die Wirtschaftswelt von morgen mithilfe innovativer Dienstleistungen positiv verändern. Dafür setzen sich täglich unsere 10.000 Mitarbeiter an 20 Standorten in Deutschland ein. Unsere Mandanten begleiten wir dabei auf dem Weg in die Zukunft - sei es in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- oder Managementberatung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Recht, Steuern, Wirtschaft
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Engineering
2.5Workingconditions
3.8Culture
3.5Career Growth
3.3