Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Web, Front End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 48.000 bis 72.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Cottbus - Chóśebuz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du moderne Benutzeroberflächen und Optimierungen für Webanwendungen, arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen und trägst zur Performance-Verbesserung bei.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist die Verbindung zwischen Design und funktionierendem Produkt. Du arbeitest eng mit UX/UI, Backend und Marketing zusammen - nicht als Umsetzer, sondern als technischer Sparringspartner. Du bringst ein, wenn ein Design nicht performant umzusetzen ist, schlägst Alternativen vor und trägst aktiv zur Qualität des Gesamtprodukts bei.
- Du entwickelst moderne, performante Benutzeroberflächen und neue Features, sei es für unsere Website, Apps, internen Tools oder zukünftige Projekte.
- Du baust modulare Komponenten und komplette Frontend-Applikationen mit modernen JavaScript-Frameworks wie React/Next.js, Vue.js oder Svelte.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem UX/UI-Team setzt du Figma-Designs in Code um.
- Du baust performante Landingpages für Marketing-Kampagnen, denkst A/B-Tests von Anfang an mit und verstehst, dass Nutzerführung genauso zu deiner Verantwortung gehört wie sauberer Code.
- Du gestaltest und optimierst Prozesse wie Upload-Strecken, Formularlogiken, Validierungen und Schritt-für-Schritt-Flows.
- Du entwickelst Custom-Tools und Dashboards auf Basis bestehender Daten und Schnittstellen, die unsere internen Prozesse wirklich voranbringen.
- Du analysierst und verbesserst unsere Core Web Vitals (LCP, FID, CLS), optimierst Page Speed und Ladezeiten und nutzt Tools wie Lighthouse, um unsere Produkte messbar schneller zu machen.
- Du bindest REST- und GraphQL-APIs ins Frontend ein, sorgst für stabile Datenflüsse und kümmerst dich um Fehlerhandling, Caching und logische UI-Reaktionen.
- Gelegentlich unterstützt du das Webdesign-Team bei der Umsetzung in Elementor oder Bricks - du weißt, wann das Sinn macht und wann ein eigenes Template besser ist.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst - wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste.
Qualifikationen
- Du bringst gute Kenntnisse in HTML5, CSS3 (gern auch mit SASS/LESS) und modernem JavaScript mit. Eine saubere Struktur, modulare Denkweise und Wiederverwendbarkeit liegen dir und du möchtest dich genau in diesen Bereichen weiterentwickeln.
- Du hast bereits mit React, Vue, Svelte oder Angular gearbeitet und echte Features damit gebaut und weißt, welche Entscheidungen dabei eine Rolle spielen.
- KIs sind für dich kein Neuland. Wir stellen dir alle gängigen LLMs zur Verfügung und erwarten, dass du selbstständig deine Arbeitsschritte optimierst und Lösungen findest.
- Lazy Loading, Bundling, Caching, WebP - du denkst Performance nicht als nachträgliche Optimierung, sondern von Anfang an mit.
- Du schreibst gern klaren, verständlichen Code und hältst wichtige Dinge in kurzer Dokumentation fest.
- Du hast Lust, Neues auszuprobieren und moderne Webtechnologien in den Alltag einzubringen.
- Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist.
- Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus.
Unser Angebot
- Bei uns entscheidest du, wie Frontend aussieht - technisch und inhaltlich. Du arbeitest mit echtem Einfluss auf Architektur, Stack und Qualität - und siehst täglich, was deine Entscheidungen bewirken.
- Du arbeitest mit React/Next.js, Vue oder was auch immer der Job erfordert - und wenn du ein Tool kennst, das unsere Arbeit besser macht, wollen wir davon hören. Kein Stack wird dir vorgeschrieben.
- Du arbeitest an neuen, spannenden Projekten und modernisierst bestehende Komponenten, ohne dich durch veralteten Code kämpfen zu müssen.
- Egal ob MacBook Pro M3 oder Dell XPS mit Linux. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren.
- Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
- Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen.
- Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen.
- Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
- Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
- Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
- Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
- Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin - wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
- Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt "im Elfenbeinturm".
- Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
- Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit - es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Migrando Ug
Die Migrando GmbH, ansässig in Cottbus, hat sich als zuverlässiger Partner im Bereich Legal-Tech und juristische Dienstleistungen etabliert. Sie bietet Mandanten Unterstützung bei der Beantragung der deutschen Staatsbürgerschaft sowie bei weiteren aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten, indem sie juristische Expertise mit modernen digitalen Prozessen verbindet.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Recht, Steuern, Wirtschaft
Frontend-Entwickler
- Gehalt
- 48.000 bis 72.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.31.266 bis 43.699 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Cottbus - Chóśebuz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
