Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Pfullendorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Embedded
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du Software-Entwicklungsprojekte, erstellst Lastenhefte und führst Funktionstests sowohl am Prüfstand als auch am Fahrzeug durch, während du die Elektronikarchitektur definierst und Change-Requests priorisierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Koordination von Software-Entwicklungsprojekten.
- Erstellung von Software-Lastenheften, inklusive Abstimmung und Verfolgung der Sprint-Release-Pläne im Abgleich mit den Fahrzeugmeilensteinen.
- Führende Rolle bei der Definition und Auslegung der Elektronikarchitektur im Fahrzeug.
- Konsolidieren und Priorisieren von Open-Issues, Change-Requests und Trouble-Reports gegenüber dem Software-Lieferanten und der Validierungsabteilung.
- Durchführung und Dokumentation von Funktionstests am Prüfstand und am Fahrzeug.
- Betreuung des Prototypenaufbaus (Software-Inbetriebnahme) sowie Begleitung des Produktionsprozesses von der Nullserie bis zum Serienanlauf.
- Erteilung der Freigabe zur Software-Validierung sowie der Software-Serienfreigabe.
- Bindeglied zur ECU-Diagnosesoftware-Entwicklung.
- Unterstützung bei der Bewertung der funktionalen Sicherheit nach ISO 13849.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines Requirement-basierten Software-Entwicklungsprozesses.
- Verstehen von Kundenanforderungen und Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Technische Informatik, Fahrzeugtechnik oder Vergleichbares.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Bereich elektronische Systeme, Controllerarchitektur und Controllernetzwerk in Baumaschinen / Landmaschinen von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bereich Feldbusse (CAN, J1939, UDS, Ethernet).
- Kenntnisse in Atlassian Tools (Jira / Confluence) vorteilhaft.
- Kenntnisse in Requirements Engineering Tools (Siemens Polarion).
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower.
- Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen.
- Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten.
- Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical.
- Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen.
- Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen.
- Fit for Future: Mit Bikeleasing, Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Kramer GmbH
Die Kramer GmbH, ein traditionsreiches Familienunternehmen, bietet seit über 50 Jahren moderne Gebäudedienstleistungen an. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen in der Objektpflege, wie Kühlraumbau und Modulbau. Mit einem breiten Service-Netzwerk in Europa gewährleisten sie effiziente und zeitsparende Dienstleistungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik