Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wolfsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung im Chapter
- Verantwortung für die Sicherstellung der Ressourcensteuerung hinsichtlich Verfügbarkeit an Ressourcen inkl. langfristiger Personalplanung (z.B. in Abstimmung mit Portfoliomanagement, Sales, externe Partnern), Verfügbarkeit von Skills sowie der Ressourcenauslastung
- Handlungsempfehlungen/ Anweisungen gegenüber den Mitarbeitern im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Priorisierung
- Beratung, Diskussion, Festlegung, Durchsetzung und Kommunikation von/zu neuen Lösungsansätzen und Standards mit relevanten Ansprechpartnern
- Steuerung und Koordination nationaler und internationaler Projekte ggf. unter Einbindung externer Ressourcen
- Sicherstellung der Projekt- / Consultingergebnisse (qualitätsgerecht, zeitgerecht und im geplanten Budgetrahmen)
- Umsetzen von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Projekt und/oder Service - Performance
- Steuerung von Veränderungen (Prozesse, Strukturen, …)
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr guter Überblick über aktuelle, neue und aufkommende Entwicklungen/fachliche Anforderungen im Schwerpunktgebiet des Verantwortungsbereichs
- Gute Vernetzung in den relevanten, angrenzenden Bereichen außerhalb des direkten Verantwortungsbereiches wie z.B. Sales, Portfolio Management, Partner und anderen
- Sprachkenntnisse in Englisch (B2 oder höher)
- Reisebereitschaft entsprechend der Anforderung der übertragenen Aufgabe
Erfahrung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie Führungsverantwortung > 2 Jahre mit dem Schwerpunkt Implementierung komplexer SAP HxM Lösungen, alternativ langjährige fachliche Führungserfahrung in hochkomplexen IT Projekten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung auf vergleichbarer Ebene und in flexiblen Strukturen insbesondere Erfahrung in Personalentwicklung von Mitarbeiter entlang ihres Skillschwerpunktes
- Erfahrung im Skillmanagement sowie in der Skilleinschätzung und Qualifizierung von Mitarbeitern
- Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement
- Projektorganisations- und Projektmanagement-erfahrungen sowie Erfahrungen in der Projektsteuerung und -leitung sowie Risikomanagement auch in flexiblen Organisationen
- Erfahrung in Gestaltung und Implementierung von komplexen Service-, Projekt- und Management- Prozessen
- Consultingerfahrung bzgl. Beratung in Projekten (u.a. in flexiblen Organisationen)
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Job Standorte
Standort Wolfsburg
Niedersachsen
Deutschland
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsche Telekom AG
Wir bereiten uns auf die Gigabit-Gesellschaft vor: Als führendes Unternehmen der Kommunikations- und Informationstechnologie gestalten wir mit innovativen Lösungen für Privat- und Geschäftskunden die digitale Welt von morgen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Engineering
2.8Workingconditions
4.0Career Growth
3.7Culture
3.5
Teamlead SAP
- Ort
- Wolfsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
