Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du das zentrale Partnersystem der VHV-Gruppe neu, implementierst Synchronisationslogiken und führst den gesamten Entwicklungsprozess eigenverantwortlich durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Die Programmiersprache Java ist die zentrale Programmiersprache für alle wesentlichen Eigenentwicklungen der VHV-Gruppe.
- Derzeit entwickeln wir unser zentrales Partnersystem neu und suchen Sie als erfahrenen Java-Entwickler um unser agiles Produktteam zu verstärken.
- Die zentrale Aufgabe des neuen Systems ist, die Partnerdaten in allen Umsystemen und Bestandssystemen synchron zu halten.
- Systempflege: Weiterentwicklung und Wartung des zentralen Partnersystems gemeinsam in einem Team mit Entwicklern, Anwendungsanalysten und Product Ownern.
- Datenabgleich: Konzeption und Umsetzung der Synchronisationslogik zwischen den Systemen.
- Lifecycle-Verantwortung: Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Entwicklungs-Lifecycles (Design, Build, Run).
- Prozessintegration: Beratung, Konzeption, Neuentwicklung und Integration weiterer Geschäftsprozesse und Funktionen.
- Qualitätssicherung: Engagement für die Weiterentwicklung unserer Coding-Best-Practices.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Teamarbeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kundenorientierung: Hohes Maß an Kundenfokus, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit.
- Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C2-Level).
Erfahrung
- Java-Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung im Java-Enterprise-Umfeld sowie mit Spring Framework und mit Spring Boot.
- Technologieerfahrung: Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden, relationaler Datenbanken sowie idealerweise JPA, Kubernetes und Oberflächentechnologien wie z. B. Thymeleaf oder Vaadin.
- Projekterfahrung: Erfahrung in der Projektarbeit in anspruchsvollen Software-Projekten.
Unser Angebot
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist eine kompetente Unternehmensgruppe, bestehend aus Spezialisten für Versicherungen, Vorsorge und Vermögensanlagen. Ihre Marke VHV Versicherungen und Hannoversche sorgen für eine zukunftsweisende Partnerschaft zwischen Versicherten und Vermittlern. Unser Erfolg ist auf die Kompetenz unserer rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückzuführen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung