Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Landau in der Pfalz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Anforderungen aus Fachbereichen zur Optimierung von Geschäftsprozessen, leitest IT-Projekte, pflegst Dokumentationen und entwickelst Konzepte für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
Deine Rolle im Team
- Requirements Engineering: Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus den verschiedenen Fachbereichen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse bzw. zur Einführung von neuen Systemen bzw. Maschinen.
- Fachliche Konzeption: Erstellung von Anforderungs-/Realisierungskonzepten zur effizienten Umsetzung der Themen.
- Projekt-Management: Leitung und Reporting von IT-Projekten inkl. Steuerung von interdisziplinären Projektteams (intern/extern) zur wirtschaftlichen Umsetzung unserer Vorhaben bis zur finalen Abnahme.
- Prozesse & Tools: Entwicklung und Pflege von Anforderungs- und Projekt-Management-Prozessen sowie Aufnahme, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Stakeholder-Management: zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Partnern und dem Management.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Analytische Fähigkeiten zur strukturierten und zielgruppengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte.
- Solides IT-Know-how und Verständnis für Infrastruktur- und Softwareprojekte.
- Klare und zielgerichtete Kommunikation und die Fähigkeit in schwierigen Situationen zu vermitteln.
- Sehr ausgeprägte Hands-on Mentalität.
- Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projekt Management/Requirements Engineering sowie Kenntnisse von verschiedenen Projekt-Managementmethoden (agil/klassisch).
- Erfahrungen aus einem produzierenden Umfeld sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Innovatives Technologieunternehmen - sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft.
- Innovatives Team und Du-Kultur - wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Onboarding-Programm - mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich.
- Test-and-Learn Mentalität und offene Feedback-Kultur - Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen wir.
- Gute Verkehrsanbindung - egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
- Jobticket - nachhaltig und entspannt zur Arbeit: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Green Benefit - wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing.
- Für die Zukunft nach dem Berufsleben - weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit in der Freizeit - da es uns wichtig ist, dass du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit machen kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis.
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst - weil wir möchten, dass du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt.
- Exclusive Corporate Benefits - Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielen weiteren.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Weptech Elektronik Gmbh
WEPTECH elektronik GmbH, gegründet 1994, ist ein führendes Unternehmen im Bereich Funktechnologien, das sich auf die Entwicklung und Fertigung elektronischer Baugruppen spezialisiert hat.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Branche
- Elektronik, Automatisation
Business Engineer/IT-Projektleiter/Project Manager
- Ort
- Landau in der Pfalz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
