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Key User Powercloud

Job

  • Level
    Erfahren
  • Ort
    Stuttgart
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Job Feld
    BI
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Technologien

Deine Rolle im Team

  • Interner Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die energiewirtschaftliche Lösung powercloud (Abrechnung, Vertragsabwicklung, Produktabbildung).
  • Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
  • Treibende Rolle bei der Weiterentwicklung/Optimierung der Umsysteme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Testing von Systemanpassungen /-neuerungen und Analyse von Fehlern, inklusive Steuerung, Überwachung und Umsetzung sämtlicher Troubleshooting-Aktivitäten mit powercloud-Bezug.
  • Erstellung von Reports und Dokumentationen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen.
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der internen Prozesse sowie Systeme.

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken wünschenswert.
  • Verständnis von Projektmanagement-Methoden und -Abläufen.
  • Ausgeprägter Teamspirit sowie eine sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Gute Englischkenntnisse.

Erfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, vorzugsweise im Strom- und Erdgas-Vertrieb, sowie ein Verständnis der zugehörigen Prozesse.
  • Sehr hohe IT-Affinität und optimalerweise Erfahrung mit powercloud bzw. ähnlicher Branchensoftware (z.B. SAP IS-U, Schleupen.CS, Wilken ENER:GY, SIV kVASy).

Benefits

Work-Life-Integration

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Stuttgart

    Baden-Württemberg

    Deutschland

  • Standort Stuttgart

    Baden-Württemberg

    Deutschland

Mehr zur Recruiting Agentur

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BECKER + PARTNER ist eine etablierte Personalberatung, die seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Rekrutierung von Top-Talenten unterstützt. Mit umfassender Branchenkenntnis und einem starken Netzwerk helfen sie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.

Description

  • Unternehmenstyp
    Recruiting Agentur
  • Arbeitsmodell
    Hybrid, Onsite
  • Branche
    Beratung
Ort
Stuttgart
Arbeitsmodell
Hybrid, Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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