Job
In dieser Rolle koordinierst du IT-Themen, planst und implementierst neue Systeme, unterstützt bei der SAP S/4 Hana-Umstellung und administrierst Lösungen wie QGIS und KANIO, während du den IT-Support im gesamten Unternehmen steuerst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Ihre Verantwortung umfasst die Koordination bzw. Steuerung sämtlicher IT-Themen (bestehende Abläufe, neue Projekte) im Unternehmen, hier im Wesentlichen:
- Planung, Entwurf und die Implementierung von neuen Komponenten sowie die Unterhaltung von allen vorhandenen Systemen - auch im Hinblick auf Datensicherheit.
- Organisation von IT-Abläufen im gesamten Unternehmen.
- Ansprechpartner für IT - Dienstleister, von denen uns Hard- und Software zur Verfügung gestellt wird und mit denen wir aktuell die Digitalisierung unseres Datenbestandes und unserer Abläufe betreiben.
- Unterstützung unserer Verwaltung und der angeschlossenen Finanzbuchhaltung bei der Umstellung und Anwendung von SAP S/4 Hana und Administration der SAP - Schnittstelle zum EAM - System Ultimo auf unseren Kläranlagen.
- Administration und Support des Kanalinformationssystems ++systems, der GIS-Anwendung QGIS und der Auftragsverwaltung für die Kanalunterhaltungssoftware KANIO.
- Begleitung der geplanten Integration des Büronetzwerkes unserer Kläranlagen in das städtische Netz.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium zum/r Informatiker/in (Diplom, Master oder vergleichbar) bzw. in einem artverwandten Studiengang oder entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Schnittstellenkompetenz im technischen Sinne, zudem die Fähigkeit mit Menschen mit unterschiedlichen Kenntnisständen adäquat zu kommunizieren.
- Führerschein der Klasse B (oder gleichwertig).
Erfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen.
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in Unternehmen der Infrastruktur sind von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in SAP R/3 bzw. S/4 Hana.
Unser Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge kostenfrei nach Tarifvertrag.
- Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung nach Tarifvertrag.
- Die Vergütung erfolgt geregelt nach dem TVöD je nach Kenntnisstand und Qualifikation (Entgelttabelle TVöD VKA).
- Kostenfreie Betriebsparkplätze nach Verfügbarkeit.
- Gute Anbindung zum ÖPNV.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- DeutschlandTicket Job-Bezuschussung.
- E-Bike / Fahrrad-Leasing.
- Kostenfreies Schwimmen 4 Mal pro Monat in den Schwimmbädern der Stadtwerke Neuss.
- Ein von Wertschätzung und Kollegialität geprägtes Betriebsklima.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Stadtwerke Neuss sind weit mehr als ein bloßes Versorgungsunternehmen: Über 500 Mitarbeiter und ein breites Leistungsspektrum machen uns zu dem Serviceunternehmen für Neuss.
- 50-249 Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Energiewirtschaft, Umwelt
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