Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Memmingen
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Prüfmittelentwicklung für elektronische Baugruppen, leitest ein Team von 7 Führungskräften und koordinierst Projekte zur Effizienzsteigerung durch Lean-Methoden.
Deine Rolle im Team
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Prüfmittelentwicklung zur Umsetzung der Prüfstrategie für elektronische Baugruppen und Endgeräte im Bereich Mess- und Kommunikationstechnik in enger Abstimmung mit globalen Matrixverantwortlichen.
- Führung und Organisationsentwicklung von 7 Führungskräften und deren Teams (140 Mitarbeitende) sowie Förderung einer offenen, inklusiven und leistungsorientierten Führungskultur.
- Operative Gesamtverantwortung zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Prüfmittelentwicklung und Testinfrastruktur sowie Steuerung von Ressourcen-, Projekt- und Kapazitätsplanung.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion, Qualität und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungs- und NPI-Projekten.
- Transformation und Effizienzsteigerung durch Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie digitalen Lösungen zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz.
- Performance-Steuerung und Stakeholder-Management sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Budget, regelmäßiges Reporting an das Management sowie Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat, Controlling und weiteren Schnittstellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Test- und Prüfkonzepten für elektronische Baugruppen und Systeme sowie von Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen (NPI) sind von Vorteil.
- Strategische Denkweise und unternehmerischer Gestaltungsanspruch, verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Integrationsfähigkeit im internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering-Umfeld, idealerweise in der Leitung größerer Technologieprojekte in Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen.
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Workingconditions
3.8Culture
3.5Engineering
2.6Career Growth
3.2