Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Embedded, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Verleih / Zwischenzeitlich
- Ort
- Penzberg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Softwarelösungen zur Automatisierung von Tests, entwirfst elektronische Hardware und setzt zuverlässige Testkonzepte um, während du eng mit den Bereichen Hardware und Produktion zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Steuerung und Automatisierung moderner Testsysteme.
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Hardware, einschließlich Schaltungen, Schnittstellen und Prototypen.
- Analyse technischer Hardware-Anforderungen sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Testkonzepte.
- Planung, Implementierung und Betreuung automatisierter Produktions- und Funktionstests einschließlich der technischen Dokumentation.
- Entwicklung leistungsfähiger Testsoftware zur zuverlässigen und reproduzierbaren Validierung elektronischer Baugruppen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hardwareentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung.
- Analyse, Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung technischer Probleme im Produktionsumfeld.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Testautomatisierung sowie der Kommunikation über gängige Schnittstellen (z. B. UART, SPI, I²C, Ethernet, CAN).
- Kenntnisse im Schaltungsentwurf, Elektronikdesign sowie in der Entwicklung von Testumgebungen und der Anbindung von Datenbanken; idealerweise Erfahrung mit Requirements-Management-Tools (z. B. DOORS, Jama oder Polarion).
Unser Angebot
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags.
- Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Orizon GmbH
Die Orizon GmbH ist ein etablierter Anbieter von Personaldienstleistungen in Deutschland, der mit über 90 Standorten und mehr als 6.200 Mitarbeitern eine breite Palette an Lösungen bietet.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung