Job
In dieser Rolle entwickelst du Softwarelösungen zur Automatisierung von Tests, entwirfst elektronische Hardware und setzt zuverlässige Testkonzepte um, während du eng mit den Bereichen Hardware und Produktion zusammenarbeitest.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Steuerung und Automatisierung moderner Testsysteme.
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Hardware, einschließlich Schaltungen, Schnittstellen und Prototypen.
- Analyse technischer Hardware-Anforderungen sowie Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Testkonzepte.
- Planung, Implementierung und Betreuung automatisierter Produktions- und Funktionstests einschließlich der technischen Dokumentation.
- Entwicklung leistungsfähiger Testsoftware zur zuverlässigen und reproduzierbaren Validierung elektronischer Baugruppen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hardwareentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung.
- Analyse, Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung technischer Probleme im Produktionsumfeld.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in C++ und/oder Python.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung, Testautomatisierung sowie der Kommunikation über gängige Schnittstellen (z. B. UART, SPI, I²C, Ethernet, CAN).
- Kenntnisse im Schaltungsentwurf, Elektronikdesign sowie in der Entwicklung von Testumgebungen und der Anbindung von Datenbanken; idealerweise Erfahrung mit Requirements-Management-Tools (z. B. DOORS, Jama oder Polarion).
Unser Angebot
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags.
- Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Die Orizon GmbH ist ein etablierter Anbieter von Personaldienstleistungen in Deutschland, der mit über 90 Standorten und mehr als 6.200 Mitarbeitern eine breite Palette an Lösungen bietet.
- Recruiting Agentur
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Personaldienstleistung
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