Job
In dieser Position konzipierst du feuerwehrspezifische IT-Anwendungen, administerst digitale Alarmierungs- und Patientendatensysteme und koordinierst die Betreuung sowie Updates von Funkgeräten.
Deine Rolle im Team
- Konzeptionierung und Optimierung der feuerwehrspezifischen Anwendungslandschaft sowie der BOS-IT-Systemtechnik.
- Mitwirkung an der Beschaffung, Betreuung und Verwaltung aller Funkgeräte und zugehöriger Komponenten.
- Verantwortung und Koordination der Durchführung von Updates an den Digitalfunkgeräte.
- Mitwirkung an der Beschaffung, Betreuung und Verwaltung aller Funkmeldeempfänger und zugehöriger Komponenten.
- Technische Administration digitaler Alarmierungssysteme (Alamos).
- Technische Administration der digitalen Patientendatenerfassung.
- Erstellung von Anleitungen, Arbeitsvorlagen, Dokumentationen.
- Mitwirkung in fachbezogenen internen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen zur Umsetzung der vorgenannten Aufgaben.
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informationselektroniker/-in.
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung.
Qualifikationen
- Bereitschaft an erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Bereitschaft an Terminen außerhalb der Regelarbeitszeiten teilzunehmen.
- Eigenes ehrenamtliches Engagement (vorzugsweise bei einer Freiwilligen Feuerwehr, dem THW oder einer anderen Hilfsorganisation) ist wünschenswert.
Erfahrung
- Erfahrung in dem Bereich BOS ist wünschenswert.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit den Möglichkeiten des mobile Working.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness.
- Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.
Benefits
Work-Life-Integration
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Stadt Lippstadt beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter und zählt zu den größten Arbeitgebern der Region. Sie ist in verschiedene Fachbereiche wie Zentraler Service, Finanzen und Liegenschaften unterteilt und unterstützt die Wirtschaftsentwicklung durch die Schaffung von Gewerbegebieten und gezielte Wirtschaftsförderung. Derzeit befindet sich die Stadtverwaltung in einem Prozess der digitalen Transformation.
- Etablierte Firma
- Onsite
- Öffentlicher Dienst, Verbände
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