Job
In dieser Position entwickelst du innovative Features für unsere Magento-2-Onlineshops, optimierst bestehende Module und führst ein Team von Junior-Entwicklern, während du technische Herausforderungen eigenständig löst.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie verantworten die technische Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unserer bestehenden Magento-2-Onlineshops.
- Sie konzipieren und entwickeln innovative Features, Erweiterungen und individuelle Module für unsere E-Commerce-Systeme.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Tochtergesellschaften und internen Teams bei technischen Fragestellungen.
- Sie stellen eine hohe Code- und Produktqualität sicher, koordinieren Qualitätssicherungsmaßnahmen und dokumentieren die Ergebnisse.
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von Junior-Entwicklern, fördern deren Weiterentwicklung und führen Code-Reviews durch.
- Sie arbeiten eng mit Projektleitern, UX-Designern und weiteren Entwicklern zusammen und bringen Ihre technische Expertise aktiv in die Projekte ein.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von Webservices sowie API-Schnittstellen.
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS und JavaScript sowie einen sicheren Umgang mit Git und gängigen Versionsverwaltungssystemen.
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig anzugehen.
- Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu teilen und andere Entwickler fachlich zu unterstützen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Magento-2-Onlineshops.
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise mit Scrum oder Kanban.
Unser Angebot
- Modernes Arbeitsumfeld: Neues Bürogebäude mit hochwertiger Ausstattung.
- Flexibilität: Gelebte Work-Life-Balance mit Mobile-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Vergütung: Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für Eigenverantwortung, kreative Ideen und die Umsetzung eigener Impulse.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Unternehmenskultur: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und E-Bike-Leasing.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Fitnessraum, kostenfreie Getränke und Obst sowie kostenfreie Gesundheitsmassagen.
- Nachhaltigkeit: Kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen.
- Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung ist Bolsinger Personalberatung auf die Rekrutierung von IT-Fachkräften spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei der Kandidatensuche.
- Recruiting Agentur
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Personaldienstleistung
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