Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Software, Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du umfassende Lösungsarchitekturen für Finance, Procurement, HR und Analytics unter Berücksichtigung von SAP und Microsoft-Technologien, und führst somit nachhaltige Architekturprojekte zur Optimierung der Systemlandschaft durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Entwicklung von End-to-End-Lösungsarchitekturen für Finance, Procurement, HR und Analytics auf Basis von SAP, Microsoft Fabric, Dynamics 365 und integrierten Drittsystemen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen sowie Solution und Enterprise Architects anderer IT-Domänen, um eine konsistente und übergreifende Unternehmensarchitektur sicherzustellen.
- Bewertung und Auswahl von Lösungsoptionen unter Berücksichtigung von Standardnähe, Integrationsfähigkeit, Datenarchitektur, Governance, Kosten und langfristiger Zukunftsfähigkeit.
- Gestaltung einer nachhaltigen Zielarchitektur durch die Zusammenführung von Business-, Application-, Data- und Technology-Architektur sowie die Verankerung von Data Governance und KI-Strategien.
- Identifikation technischer Schulden, Ableitung von Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung von Architektur-Roadmaps für die zukünftige Systemlandschaft.
- Beratung von Fachbereichen und Management bei Architekturentscheidungen sowie Steuerung der Umsetzung gemeinsam mit Entwicklungs- und Implementierungspartnern.
- Du entscheidest mit, was künftig im SAP-Standard abgebildet wird, wo Erweiterungen sinnvoll sind, welche Daten und KI-Services in Microsoft Fabric oder SAP bereitgestellt werden und wie unsere Finance-, Procurement- und Datenlandschaft nachhaltig weiterentwickelt wird.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Finance, Controlling, Procurement, HR und Analytics.
- Kenntnisse in Data Governance, Datenarchitekturen, KI-Enablement und modernen Integrationskonzepten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Technologie, Daten und Geschäftsanforderungen in eine gemeinsame Zielarchitektur zu überführen.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Enterprise Architect oder IT-Consultant in komplexen Unternehmenslandschaften.
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit Cloud-, Integrations- und Datenplattformen wie Microsoft Azure, Fabric oder vergleichbaren Technologien.
- Erfahrung mit modernen Architekturmethoden und Modellierungsstandards wie C4, ArchiMate oder UML sowie der Dokumentation von Architekturentscheidungen (ADR).
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und Fachverantwortlichen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu einer gemeinsamen Zielarchitektur zusammenzuführen.
Unser Angebot
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy.
- Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits.
- Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss.
- Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ECE Projektmanagement G.m.b.H. & Co. KG
Die ECE ist ein Unternehmen, das sich seit 1965 mit der Entwicklung, Planung, Realisierung, Vermietung und dem Management von großen Gewerbeimmobilien beschäftigt. Das Unternehmen bietet alle Dienstleistungen rund um die Immobilie aus einer Hand an und schafft durch die Verbindung der verschiedenen Kompetenzen einen deutlichen Mehrwert für ihre Kunden. Mit ihrem langfristigen Ansatz versteht sich die ECE zudem als Partner der Städte und unterstützt die Kommunen bei der nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Innenstädte und des lokalen Einzelhandels.
Description
- Gründungsjahr
- 1965
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Career Growth
3.4Culture
3.7Workingconditions
3.6Engineering
3.0