Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 140 € Brutto/Jahr
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle managst du den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform, entwickelst lokale Business Cases und implementierst Trainings für die nachhaltige Nutzung in dezentralen Einheiten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty.
- Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten.
- Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung.
- Identifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung.
- Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-Einheiten.
- Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring.
- Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
- Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle).
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung.
- Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Sehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in komplexen Transformationsvorhaben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-Lösungen.
- Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen.
- Erfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT.
- Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups).
- Erfahrung im (Industrie-)Versicherungsumfeld wünschenswert.
Unser Angebot
- 140 €/Jahr.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
HDI Versicherung Germany
Die HDI Gruppe ist eine der führenden europäischen Versicherungsgruppen. Als Tochtergesellschaft des Talanx-Konzerns sind wir weltweit in der Industrie-, Privat- und Firmenversicherung tätig.
Description
- Gründungsjahr
- 1903
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung