Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
Als Teamleiter:in Softwareentwicklung führst du mehrere Mitarbeiter:innen in der Entwicklung einer Plattform zur Steuerung der Gepäck-Automaten, Check-in Systeme, Boarding- oder SecurityGates und Anbindung an die Gepäckförderanlagen von Flughäfen.
- agierst du als Lead-Entwickler, bist für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie für die Personaleinsatzplanung und den Aufbau deines Teams verantwortlich.
- führst du aus technischer Sicht komplexe agile Kundenprojekte oder größere Software-Komponenten, begleitest deren Entwicklung und Betrieb und bist für dein Team die Schnittstelle zum Kunden.
- trägst du die Komponentenverantwortung für unsere CUS-Plattform, wirkst an der Verbesserung unserer Produkte mit und erschließt neue Technologien und Methoden.
- arbeitest du eng mit dem Projektmanagement, dem Produktmanagement, der Qualitätssicherung und den Systemadministratoren zur Realisierung unserer weltweiten Projekte zusammen.
- verantwortest du die Ausgestaltung und Optimierung von Arbeitsbedingungen, optimierst Arbeitsabläufe und legst einheitliche Standards für das Projektvorgehen fest.
- erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen, unterstützt sie mit deiner Erfahrung und Expertise und stellst die individuelle Entwicklung und Bindung in deiner Rolle als Integrator:in und Moderator:in sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Ein Gespür für unterschiedliche Situationen und Menschen, die Fähigkeit sich gut darauf einzustellen und daher oft als Vermittler zu Rate gezogen zu werden
- Die Fähigkeit andere zu begeistern und sich für ein gemeinsames Ziel zu engagieren
- Freude daran, Verantwortung für die Kolleg:innen im Team zu übernehmen und sowohl die Zusammenarbeit als auch die individuelle Entwicklung zu fördern
- Die Fähigkeit Aufgaben zielorientiert anzugehen, Prioritäten im Blick zu behalten, auch wenn vielfältige Anforderungen gleichzeitig bestehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Erfahrung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen und als Lead-Entwickler mit Java oder C++
- Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung, mit Software-Architekturen und in agilen Entwicklungsmethoden
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Materna GmbH
Materna ist eine Familienunternehmensgruppe, die 1980 gegründet wurde. Heute gehören mehrere Tochtergesellschaften und Beteiligungen zum Unternehmen. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Gruppenumsatz von 323,8 Millionen Euro (2019). Die Leistungsangebote unserer Tochterunternehmen sind festes Bestandteil des Materna-Portfolios für die Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten. Wir treten am Markt als Unternehmensgruppe auf und vermarkten alle Leistung entlang der Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Description
- Gründungsjahr
- 1980
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Culture
3.5Career Growth
3.2Engineering
3.1Workingconditions
4.6