Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Essen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen, optimierst ERP-Systeme und erstellst Fachkonzepte, um interne und externe Anforderungen effizient umzusetzen und die Compliance sicherzustellen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse & Optimierung: Erhebung, Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen für sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen.
- ERP-Management: Mitgestaltung und Optimierung von ERP-Systemen zur Abbildung von Geschäftsprozessen, insbesondere für Abrechnung, Leistungsdokumentation und Vertragsmanagement.
- Strategische Beratung: Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Prozess- und Systemoptimierung für interne und externe Stakeholder.
- Anforderungsmanagement: Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Spezifikationen für die Entwicklung und Weiterentwicklung von ERP-gestützten Lösungen.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, IT, Kunden und Fachbereichen, um ERP-Lösungen optimal an die Anforderungen des Gesundheitswesens anzupassen.
- Datenanalyse & Reporting: Nutzung von ERP-Daten zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Identifikation neuer Geschäftschancen.
- Regulatorik & Compliance: Sicherstellung, dass alle Lösungen den gesetzlichen Anforderungen und Standards des Gesundheitswesens entsprechen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation neuer technologischer Entwicklungen im Bereich ERP für sonstige Leistungserbringer.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Deutschkenntnisse: C1-Niveau erforderlich.
- Tiefgehendes Verständnis für Abrechnungsprozesse, Leistungsdokumentation, Schnittstellen zu Krankenkassen und regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen.
- Grundlagenwissen über IT-Architekturen, APIs und Datenmanagement für ERP-Systeme.
- Fähigkeit, komplexe ERP- und Prozessoptimierungsprojekte verständlich zu vermitteln und Stakeholder zu überzeugen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und strategische Zusammenhänge.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf sonstige Leistungserbringer und ERP-Systeme.
- Erfahrung mit der Einführung, Anpassung und Optimierung von ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, Infor oder branchenspezifische ERP-Lösungen).
- Erfahrung mit BPMN, UML, Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus.
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke.
- Umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen.
- Eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition.
- Eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
nuvis GmbH
Die nuvis GmbH, ansässig in Essen und Teil der opta data Gruppe, ist ein erfahrenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung im Jahr 2016 bietet die Firma auch IT-Beratungsleistungen an, um branchenspezifische Geschäftsprozesse im Gesundheitssektor zu unterstützen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
Business Analyst
- Ort
- Essen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
