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Teamleiter Elektronik- und Firmware-Entwicklung

Job

  • Level
    Lead
  • Job Feld
    Project, Embedded
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Gehalt
    ab 65.000 € Brutto/Jahr
  • Ort
    Rheinmünster, Kehl
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Position führst du ein Team von Ingenieuren in der Entwicklung von elektronischen und eingebetteten Produkten und überwachst alle Phasen der Produktentwicklung von Schaltplänen bis hin zu Tests und Implementierung.

    Job Technologien

    Deine Rolle im Team

    • Als Engineering Team Manager - Hardware & Firmware leiten Sie das Team, das für die Entwicklung und Wartung der elektronischen und eingebetteten Produkte von ADDI-DATA verantwortlich ist, von der Konzeption bis zur Produktion.
    • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Hardware- und Firmware-Entwicklungsteams.
    • Erstellung und Pflege eines realistischen vierteljährlichen Fahrplans in Abstimmung mit den Teams für Produkt, Qualität (QA), Produktion und Service.
    • Rekrutierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Ingenieuren aller Erfahrungsstufen.
    • Überwachung der Produktentwicklung vom Entwurf bis zur Produktion: Schaltpläne, PCB-Routing, Firmware, Treiber, Tests und Validierung.
    • Sicherstellung der Qualität, Konformität und Lieferung aller technischen Ergebnisse (EMV, Sicherheit, industrielle Robustheit).
    • Verwaltung der Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft: Fehlerbehebung, Neugestaltung, Veralterung, Kundenprobleme.
    • Leitung der technischen Prozesse: Entwurfsprüfungen, Code-/Firmware-Prüfungen, Simulationen, Prototyping, Verifizierung und Validierung (V&V).
    • Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit der Anforderungen, Jira Implementierung, Tests, Lieferung.
    • Durchsetzung strenger Arbeitsabläufe (tägliche Commits, Jira-Updates, Dokumentation, Versionsverwaltung).
    • Festlegung und Weiterentwicklung von Engineering-Standards, Methoden, Testprotokollen und Dokumentationsregeln.
    • Überwachung der KPIs und Verbesserung der Produktivität, Qualität und Effizienz des Teams.
    • Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Vorschlag von Maßnahmen zu deren Minderung; Vermeidung von Abkürzungen oder unkontrollierten Produktivstellungen.
    • Unterstützung der funktionsübergreifenden Teams (Produktion, Vertrieb, Service, Lieferkette) als interne Kunden.
    • Technischer Support für Präsentationen, Demonstrationen und Kundeneskalationen.
    • Förderung von Innovationen (fortschrittliche DAQ, Edge-Computing, KI-basierte Methoden) und Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an technischem Fachwissen.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Teammanagement, mit einer Ausbildung als Ingenieur.

    Qualifikationen

    • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams von etwa 5 bis 10 Ingenieuren zu leiten und weiterzuentwickeln.
    • Sie sind in der Lage, vierteljährliche und produktübergreifende Roadmaps zu steuern.
    • Starke übergreifende Führungsqualitäten in den Bereichen Produkt, Qualität (QA), Produktion und Service.
    • Ausgeprägte Führungsqualitäten: Fähigkeit, ein Ingenieurteam zu organisieren, zu entwickeln und zu strukturieren.
    • Fundierte technische Kenntnisse in Elektronik, Firmware und eingebetteten Systemen.
    • Beherrschung von Design Reviews, Qualität, Verifizierung und Validierung (QA/V&V), Industrialisierung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
    • Ausgezeichnete Beherrschung von Workflows und Engineering-Tools (Jira, Git/GitLab, Altium, CI/CD).
    • Fähigkeit, Roadmaps zu steuern, Prioritäten zu setzen und Teams aufeinander abzustimmen.
    • Super Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.
    • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, konsequente Umsetzung und Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
    • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Ursachenanalyse.
    • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Erfahrung

    • Erfahrung in der Strukturierung von Prozessen, Qualität, Industrialisierung und Zertifizierung.
    • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von F&E-Organisationen und in der Verbesserung der Lieferleistung.

    Unser Angebot

    • Ort: 77836 Rheinmünster oder 77694 Kehl.
    • Art der Stelle: Vollzeit, unbefristeter Vertrag.
    • Gehalt: Ab 65.000 € (je nach Erfahrung).
    • Arbeitszeiten: Tagsüber - 8 Stunden pro Tag.

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Kehl

      77694 Baden-Württemberg

      Deutschland

    • Standort Rheinmünster

      77836 Baden-Württemberg

      Deutschland

    Das ist dein Arbeitgeber

    ADDI-DATA Group

    ADDI-DATA Group

    Die ADDI-DATA GmbH mit Sitz in Rheinmünster, Deutschland, hat sich seit über 40 Jahren auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen industriellen Mess- und Automatisierungssystemen spezialisiert. Ihre Produkte kommen in unterschiedlichen Industrien zum Einsatz und finden weltweit Anwendung in der Qualitätskontrolle, Prozesssteuerung und Datenerfassung.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Etablierte Firma
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Branche
    Industrie, Produktion
  • Logo ADDI-DATA Group

    Teamleiter Elektronik- und Firmware-Entwicklung

    Gehalt
    ab 65.000 € Brutto/Jahr
    Ort
    Rheinmünster, Kehl
    Arbeitsmodell
    Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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