Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Cyber Resilience-Lösungen, coachst Consultants, erstellst Architekturdesigns und unterstützt Kunden bei komplexen Projekten zur Optimierung ihrer Cyber Resilience-Strategien.
Deine Rolle im Team
- Der Managing Consultant (m/w/d) coacht (Senior) Consultants (m/w/d) und (Senior) Architekten (m/w/d), trägt Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cyber Resilience Portfolios, nimmt die Rolle des Partner Managers (m/w/d) für den Cyber Resilience Partner (Rubrik) der OS wahr.
- Einbringen von Knowhow in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexer Cyber Resilience Kundenprojekte.
- Beratung von Kunden bei der Spezifikation hoch komplexer Cyber Resilience Lösungen und Erstellung der erforderlichen Kostenkalkulation und Angebotsdokumente.
- Architekturdesign der Cyber Resilience Lösung der OS sowie strategische Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren Umsetzung.
- Erstellung des Business Case für alle Cyber Resilience Lösungen und dessen Portfolioelemente, sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung.
- Technische Unterstützung des Service Delivery Managements bei Bestandskunden und deren Integration oder Weiterentwicklung der Cyber Resilience Strategie.
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Fachvorträgen, zusammen mit Sales & Marketing.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sie besitzen tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Knowhow - insbesondere im Cyber Resilience Umfeld.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Aufgrund Ihrer hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sind Sie ebenfalls in der Lage, Informationen verständlich zu präsentieren und Meetings effektiv zu moderieren.
- Sie besitzen ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities).
- Sie sind ein Teamplayer und können gut in teamübergreifenden Arbeitsgruppen und Taskforces arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Erfahrung
- Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im Bereich IT-Solution Design mit, insbesondere in Projekten mit hoher Komplexität - vorzugsweise im IT-Outsourcing-Umfeld.
Unser Angebot
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten.
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung.
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
operational services GmbH & Co. KG
Die OS ist ein führender ICT Service Provider im deutschen Markt rund um den Rechenzentrums-, Netzwerk- und Applikationsbetrieb. Mit über 800 hochqualifizierten Mitarbeitern und rund 120 Mio. € Jahresumsatz entwickelt und betreibt die OS für ihre Kunden modernste Informationssysteme, sichert den langfristigen Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Career Growth
3.4Culture
3.5Workingconditions
4.0Engineering
3.0