Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Application, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Augsburg, Berlin, Karlsruhe, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Mainz, Koblenz, Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst du unternehmensweite Zielarchitekturen, steuerst Transformations-Roadmaps und berätst strategisch C-Level-Führungskräfte zu komplexen Architekturprojekten und Cloud-Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Aufbau und fachliche Steuerung unseres SAP-EAM-Teams sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Architekturkompetenz.
- Entwicklung von unternehmensweiten Zielarchitekturen und Steuerung komplexer Transformations-Roadmaps.
- Gestaltung durchgängiger End-to-End-Prozesse über SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften hinweg.
- Strategische Beratung von CIOs, Management und Fachbereichen zu Architektur-, Cloud- und Transformationsfragen.
- Sicherstellung nachhaltiger Architekturen durch Governance, Standards und Clean-Core-Prinzipien.
- Erstellung von Lösungsbeschreibungen, Angebotskalkulationen und Risikobewertungen im Sales-Support.
- Entwicklung eines individuellen fachlichen Schwerpunkts im SAP EAM, z. B. in den Bereichen SAP S/4HANA Transformation, SAP Business Technology Platform & Integration oder Cloud- und Hyperscaler-Architekturen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im SAP Enterprise Architecture Framework sowie einen klaren fachlichen oder technischen SAP-Schwerpunkt.
- Interesse an AI-gestützter Enterprise Transformation, SAP Business AI und SAP Joule.
- Strategisches Denkvermögen und Business-Verständnis sowie Fähigkeit zur Kommunikation auf C-Level.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Enterprise-Architektur oder Transformationsprogrammen mit End-to-End-Verantwortung.
- Erfahrung im Teamaufbau sowie in der fachlichen Führung und Entwicklung.
- Erfahrung mit hybriden SAP-Architekturen (Cloud & On-Premise) und gängigen Hyperscalern (z. B. Azure, AWS).
Unser Angebot
- Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
- Hybrides Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
CONET
Wenn es um IT-Beratung geht, ist CONET das kompetente Haus. Wir bieten SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting in den Bereichen Cyber Security, Cloud, Mobility und Data Intelligence an. Unsere Schwerpunkte sind Qualität und Zuverlässigkeit. Wir beraten unsere Kunden so, dass sie die beste Lösung für ihr Unternehmen finden.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Culture
3.6Workingconditions
4.0Engineering
3.0Career Growth
3.6
Lead SAP Enterprise Architect
- Ort
- Hamburg, Augsburg, Berlin, Karlsruhe, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Mainz, Koblenz, Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
