Job
- Level
- Lead
- Ort
- Jena
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Software, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du eine technologische Vision und setzt diese um, führst Teams, entscheidest über Plattformarchitekturen und sorgst für die Integration von Plattform und Solutions in Einklang mit Marktbedürfnissen.
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst eine klare technologische Vision für DAKO und bringst uns Schritt für Schritt auf State of the Art.
- Du treibst uns in Richtung Technologieführerschaft in unserer Branche, von Architektur und Datenplattform bis zu neuen Technologien wie KI.
- Du legst die technologische Zielrichtung fest und vertrittst sie selbstbewusst in der Geschäftsleitung und im ganzen Unternehmen.
- Du entscheidest, was stabil und wiederverwendbar in die Plattform gehört und was marktnah in den Solutions bleibt.
- Du stellst sicher, dass technologischer Fortschritt und Delivery im wirtschaftlichen Einklang stehen.
- Du führst den Technologie-Bereich fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 8 Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen und rund 60 Mitarbeitenden.
- Du entwickelst unsere Führungskräfte und Teams weiter, fachlich wie persönlich.
- Du bringst Plattform und Solutions so zusammen, dass sie föderiert statt doppelt arbeiten, mit gemeinsamer Zielarchitektur, gemeinsamen Qualitäts- und Security-Standards und klaren Regeln für die Priorisierung.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Product Ownern, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen, damit Technik und Markt in dieselbe Richtung laufen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Eine eigene Entwicklungs- oder Architekturhistorie: Du musst nicht mehr selbst committen, aber du kannst Architekturen einordnen, bewerten und auch mal hinterfragen. Dein Team merkt den Unterschied.
- Eine technologische Vision und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern und sie konsequent umzusetzen.
- Mittelstandsprägung: pragmatisch, nah an den Menschen, ohne Konzernhabitus.
- Echtes Interesse an den Menschen und der DAKO.
Erfahrung
- Rund zehn Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in der Führung mehrerer Teams, nicht nur auf Teamleiterebene.
- Erfahrung in der Entwicklung eigener Softwareprodukte im SaaS-Umfeld.
- Erfahrung mit agiler Organisation und crossfunktionalen Teams.
- Erfahrung aus mehr als einem Unternehmen und mit unterschiedlichen Führungsansätzen.
- Idealerweise Erfahrung damit, Plattformdienste als internes Produkt aufzubauen und zu führen.
- Idealerweise Erfahrung mit regulierten Daten, Compliance-Anforderungen oder Systemen mit hohen Anforderungen an Ausfallsicherheit.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
- Wir glauben an produktives Arbeiten ohne Burnout - und daran, dass starke Ideen aus einem starken Team entstehen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten.
- Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen.
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke.
- Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze.
- Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DAKO GmbH
Die DAKO GmbH entwickelt seit 2004 intelligente Software-Plattformen für Transport- und Lieferunternehmen. Das Herzstück des Produktportfolios, das webbasierte Portal TachoWeb, optimiert Transportprozesse durch umfassend vernetzte Funktionen rund um den Tachografen, Telematik und Transportplanung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
CTO - Platform & Solutions
- Ort
- Jena
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
