Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wermelskirchen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung einer neuen Kassenlösung, indem du Anforderungen priorisierst, technische User Stories erstellst und die Checkout-Experience optimierst, während du dein agiles Team leitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Vision & Roadmap für den New Checkout: Du verantwortest die fachliche Priorisierung aller Anforderungen rund um unsere neue Kassenlösung in den OBI-Märkten (international) und gestaltest die Zukunft des Bezahlvorgangs bei OBI.
- End-to-End Produktverantwortung: Du begleitest den gesamten Lebenszyklus eines komplett neuen Produkts, von der ersten Konzeption über das MVP bis hin zum internationalen Rollout in unsere Märkte.
- Brückenbauer zwischen Business & Tech: Du übersetzt komplexe Business-Requirements in technische User Stories und agierst als zentraler Knotenpunkt zwischen Stakeholdern, Operations und unseren Entwicklungsteams.
- Optimierung der Checkout-Experience: Du analysierst kontinuierlich Prozesse am Point of Sale (PoS), identifizierst Pain Points und entwickelst innovative Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Fachliche Führung & Mentoring: Du steuerst dein cross-funktionales Team im agilen Setup, verantwortest die Sprintplanung sowie das Backlog-Management in Jira und entwickelst die methodische Kompetenz im Team weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Starke Kommunikationsfähigkeit: Du bist ein Moderations- und Verhandlungstalent, das komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und unterschiedliche Interessen harmonisieren kann.
- Analytisch & Umsetzungsorientiert: Du verbindest eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität und verlierst auch in dynamischen Phasen das Ziel (und das Budget) nicht aus den Augen.
Erfahrung
- Einschlägige PO-Erfahrung: DU bringst mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner in komplexen IT-Projekten, idealerweise im Bereich Retail, E-Commerce oder Payment-Systeme, mit.
- Methoden-Profi: Überdies verfügst du über tiefgreifende Kenntnisse in agilen Methodiken (Scrum, Kanban), Sicherheit in der Steuerung von Jira-Prozessen sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten.
- Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten.
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen.
- Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens.
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
OBI Group Holding GmbH
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Auch OBI Smart Technologies, die IT-Tochter der OBI Gruppe, beschreitet erfolgreich immer neue Wege. Etwa 280 Spezialisten entwickeln zukunftsweisende Konzepte, individuelle Software sowie Lösungen für alle nötigen IT-Anforderungen und implementieren diese in 11 Ländern Europas.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Senior Product Owner - POS
- Ort
- Wermelskirchen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
