Job
In dieser Position analysierst du Anforderungen zur Testbarkeit, erstellst methodisch fundierte Testfälle für Prozesse in der MSG LifeFactory und kümmerst dich um das Testdatenmanagement sowie die Testautomatisierung.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Die Analyse von Anforderungen, Spezifikationen und Prozessmodellen auf Vollständigkeit und Testbarkeit.
- Du bist in der Ableitung und Erstellung methodisch fundierter Testfälle mit Fokus GEVOs, E2E-Prozesse und Tarife im Umfeld der MSG LifeFactory unterwegs.
- Die Dokumentation der Testfälle in standardisierten Vorlagen / Systemen.
- Die Unterstützung beim Aufbau eines Testdatenmanagement inkl. der Bereitstellung von synthetischen oder anonymisierten Testdaten.
- Die Mitwirkung beim Aufbau eines Testteams im Fachbereich.
- Eine enge Abstimmung mit Fachbereichskollegen und Testmanagement.
- Dir obliegt die fachliche Mitarbeit und das Treiben und voranbringen der Testautomatisierung.
- Der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Testern, Entwicklern und Fachbereichskollegen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich. Alternativ hast du entsprechende Qualifikationen durch Weiterbildungen wie z.B. eine ISTQB-Zertifizierung gesammelt.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der methodischen Testfallerstellung, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung.
- Idealerweise Kenntnis der MSG I-Suite / LifeFactory.
- Grundlagen im Anforderungsmanagement.
- Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
- Du arbeitest gerne im Team, aber auch eigenständig.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der Qualitätssicherung im Umfeld von GEVOs/Prozessen.
- Branchenerfahrung in Versicherungen.
- Erfahrung bei der Arbeit mit Jira, Confluence und Zephyr.
Unser Angebot
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen.
- Wir sind alles andere als Standard - 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
- Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie.
- Wir vertrauen dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege.
- Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen.
- Personalentwicklung ist unerlässlich - dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung.
- Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote.
- Wir fördern Mobilität - JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV.
- Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits.
- Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria.
- Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice).
- Wir bieten dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Stuttgarter Lebensversicherung a.G. agiert als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und ist hierdurch lediglich den Interessen seiner Versicherten verpflichtet - ein Alleinstellungsmerkmal am Markt. Das mittelständische Unternehmen konzentriert sich insbesondere auf die Bereitstellung von Vorsorgelösungen in den Sparten Lebens- und Unfallversicherung.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Banken, Finanz, Versicherung
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