Job
In dieser Position entwickelst du Anpassungen und Neuentwicklungen in SAP-Anwendungen, führst Schnittstellenprogrammierungen durch und erstellst technische Spezifikationen für die Migration zu S/4HANA.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie führen als Entwickler / Software Developer Anpassungs-, Erweiterungs- und Individualprogrammierungen an bestehenden Softwaresystemen durch, vorwiegend aus dem SAP Umfeld.
- Neuentwicklungen in SAP R/3, SAP CRM, SAP UI5/Fiori und SAP Hybris zählen zu Ihren Aufgaben.
- Sie werden Teil eines Teams für die Migration auf S4/HANA.
- Sie übernehmen die Schnittstellenprogrammierung zwischen diversen kommunizierenden Systemen, z. B. ERP-System (SAP), Betriebsdatenerfassung (BDE), Tourenplanung, Webseite.
- In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Erstellung von technischen Spezifikationen und Pflichtenheften.
- Sie sind zuständig für die Testung und Abnahme von Softwareentwicklungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Informatiker (BA, FH, UNI) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
Qualifikationen
- Sie bringen Kenntnisse mindestens eines SAP Moduls als Anwender oder Consultant aus den Modulen, FI, CO, MM, SD, PP, WM, HR oder SAP-CRM oder SAP-MDM mit.
- Sie verfügen über ein hohes Verständnis für Prozessabläufe, Unternehmensorganisation und IT sowie deren technische Umsetzung.
- Außerdem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, systematische und sehr gewissenhafte Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Belastungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit.
- Sie sind fähig, technische Zusammenhänge zu beurteilen.
Erfahrung
- Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Abap Anwendungen mit.
- Erfahrungen in der Entwicklung von Anwendungen in einer der Sprachen JS, Java, C++, C# sind von Vorteil.
- Erfahrungen in SAP S/4HANA sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen.
- Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld).
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Zusatzurlaubstage für Betriebstreue.
- Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops.
- Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant.
- Einkaufsmöglichkeit im VS - Biogarten.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die in Deutschland ansässige VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH & Co. KG ist weltweit führend auf dem Gebiet der Schulmöbelherstellung. Zudem kann sich das von einer Familie geführte Unternehmen auch als erfolgreicher Büro- und Objekteinrichter bezeichnen.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Industrie, Produktion
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